字节暑期二面

lz目前刚开始一段日常实习，之前的简历无实习经历。现在的困惑是由于目前只实习了半个月左右，并且做的事情也比较杂，没有办法很好的包装产出，所以的话现在暑期实习的投递就用之前的简历就可以了吗，还是说硬包装等到四月多再投递呢。lz目前的策略是边投边面边更新，不知道这样可以吗，简历没有实习的话投暑期会不会很吃亏啊

佬们字节二面挂了是不是也不能在约面了

ps：如果这篇帖子对于还在找工作和找实习的你有所帮助，可以关注我，给本贴点赞、评论、收藏并订阅专栏；同时不要吝啬您的花花一致性哈希和哈希槽分区都是Redis解决单机存储瓶颈、实现分布式分片的核心方案，但二者的设计理念、实现层级、运维特性差异极大：一致性哈希是早期客户端/第三方代理层的通用分片算法，哈希槽是Redis Cluster官方原生的集群分片方案，适配场景和落地成本完全不同。下面先拆解各自原理，再做全方位对比。一、一致性哈希（Consistent Hashing）核心原理一致性哈希是一种通用的分布式哈希算法，并非Redis专属，早期Redis分布式架构（如Codis、Twemproxy）...

如果替代不了初级的还要AI干什么，以前是核心功能正式员工写，边际的杂活，没什么技术含量的活交给实习生。现在都AI coding做了90%的代码工作，以后程序员的要求肯定更高，不仅只懂代码，还要懂业务，懂运维，懂测试一条龙吧，最重要是发现需求吧。vibe coding 目前如果交给啥都不会的人也弄不出来什么实际有人用的运行的项目，还需要进一步发展，如果真的啥都不懂的小白利用vibe coding也能做出企业级项目那才是真是末日了。不说他中间通过AI理解项目技术啥的这也算懂点了，就说那种啥都不懂的直接描述一下就能做出来。总之时代车轮滚滚向前，加油吧程序员。