一定要找大公司

点点互动面经一面（1）传统自我介绍（2）我看你大学里做了项目是吧，我们来聊聊吧（撕数据库、计算机网络）数据库（3）欸，你用的是 MySQL 吧，我想知道如果我要生成用户的唯一id，有什么方法啊？（4）那我如果有一个主键值是 10，然后删除了这一行，插入下一行数据的时候，主键值是多少呀？（5）你知道 MySQL 的索引的索引数据结构吗？（6）那你知道聚簇索引和非聚簇索引吗？计算机网络（7）你项目中前后端用什么协议通信的？「 HTTP 」为什么 说 HTTP 是无状态的呢？（8）那如何防止 Cookie 劫持？（9）那我如果使用 HTTPS 协议， Cookie 就不会被第三方拿到吗？（10）那你...

嗨，你好呀！欢迎来到我的频道，在这里记录一下我的第一段实习今天是小厂实习第14天今日感悟：感悟一：领先别人半个身位这点很重要！！！ 我们现在有五个实习生，我是倒数第二个，前面三个大概比我早来十天左右。 这样的话就是会有一个问题，主管在分配任务的时候会更青睐于分配给他们三个，然后任务又只有那么多，就导致我就会比较清闲。 当我多次想去主动的争取任务的时候，感觉主管很烦，当然这里也有主管自己的问题，不过我觉得还是比他们晚了一些，然后就导致主管在心理上，起码对我来说是对我是有偏见，这个偏见的可能不是一个贬义词吧，就是说他用前面三个实习生用的习惯了，然后我的话，那他就不太习惯，就是这种偏见。这样的话，对我来说就非常的难受。干活干的是杂活中的杂活，非常没有成就感，对我来说成长也很少。很想知道这种情况该如何破局！！！ 实习生就是董事长，但是我不想这么干，我还是想做的核心东西提升自己应到之后的面试。 另外虽然现在是实习在实习中遇到的这个问题，过几个月我就离开这家公司了。但是不能保证说之后正式工作不会遇到这种情况。 所以很想知道这种情况该如何破局！！！感悟二：越着急事情越做不好因为学校课程上还有个实验没做，就让同门先去做实验了。于是过了2h我还没到，就很着急，想着准点下班，快点赶过去找他们。结果，我在上传svn的时候上传错位置了，在加上svn本身出了问题。提交之后，svn上能看到我的提交记录，但是本地更新好却看不到最新的提交。因为本地没有备份，就导致我不能传到另外一个路径下。捣鼓了半小时，最后直接在svn上拖过去了。当然这个问题主要是因为我想着这次任务只是修改一些标点符号，就没有在本地备份。以后一定要现在本地备份下。本想准点下班，结果还是晚了半小时。今日收支 6月工作日天数：20天 6月日薪：5000÷20=250元 今日消费：早饭4.7元，午饭15.5元，晚饭9.4元，地铁3.6今日总收入：216.9元 实习以来总收入：-328.1元

得物java一面面经#得物校招求职汇总# 8.30投递，9.7一面，时间卡得很严，30～40min应该算是秋招的第一面了感觉面试官比较友善，会引导回答，整体问题都是和实习的项目有关，相关八股也是从实习经历引申出来的就是感觉时间很紧迫，想给实习内容铺垫一下前因后果，结果被提示时间有限，直接讲重点就行基础1、手撕：合并两个有序链表，时间与空间复杂度（口述）2、Java中的设计模式，至少四个（工厂模式和策略模式差异，为什么要用策略模式）3、说说Spring中的AOP实习项目 + 穿插八股1、在实习期间，最有挑战性的事情？担任的是什么角色？ 遇到什么问题？怎么解决？2、实习拷打3、在微服务/分布式服务...

一、领导们的黄金时间管理学1. 精准卡点术17:58分：有个小事情要讨论下20:25分：这个方案客户突然要改周五17:50：周末辛苦下，周一要用2. 经典话术大全很快的等于至少3小时起步简单调整等于重做三遍起步不急等于今晚必须交相信你的能力等于准备通宵吧3. 行为心理学分析白天摸鱼，下班前突然灵感迸发把临时起意包装成紧急重要用辛苦一下掩盖管理失职二、打工人真实心路历程第一阶段：愤怒又来了！故意的吧！明明可以白天说的！第二阶段：自我怀疑是不是我效率太低？难道其他同事都能按时完成？第三阶段：麻木机械回复好的收到默默取消约会安排熟练打开外卖软件三、高阶应对策略（亲测有效）1. 预防性沟通每天16:00主动汇报进度提前预告今天约了医生巧妙使用正在处理您上午交代的XX任务2. 时间管理反制这个需求完成需要6小时，您看是今晚熬夜做还是明早9点给目前手上有A、B、C三个任务，您看哪个优先级最高需要协调设计部配合，但他们已经下班了3. 健康警示法最近体检报告显示颈椎问题严重医生建议避免熬夜正在吃需要定时休息的药物4. 证据保留技巧养成邮件确认习惯重要沟通保留聊天记录建立工作台账记清派活时间四、深层原因剖析1. 管理能力缺失不会合理规划工作节奏缺乏时间预估能力习惯性拖延症患者2. 职场PUA套路测试服从性模糊工作边界制造能者多劳假象3. 畸形的加班文化把随叫随到当敬业用牺牲私人时间表忠心以能熬夜为晋升标准五、终极生存法则1. 设置心理止损点每周最多接受1次临时加班拒绝非工作时间的非紧急任务学会说这个时间确实有困难2. 提升职场能见度定期汇报工作成果让领导清楚你的工作量建立高效不熬夜的人设3. 发展第二技能学习时间管理课程考取专业证书拓展副业可能性4. 保持身心健康设置工作手机勿扰时段培养运动习惯定期心理咨询六、职场清醒认知1. 不是所有紧急都真紧急2. 好员工不等于随叫随到3. 健康才是最宝贵的KPI4. 职场是长跑不是冲刺总结：下班前派活本质上是一种管理惰性，学会优雅地应对这种职场陋习，是每个打工人的必修课。记住，你的时间值得被尊重，你的生活不该总是为别人的临时起意让路。保存好所有加班记录，这些都是未来谈判的筹码