1面过：深刻感受到无实习的伤害，面试官对玩具项目完全没兴趣，只问了研究生学习的项目经历，对sql的轮子项目问了一下，包括select流程，解析器具体原理和数据结构，acid，联合索引就没了！不知道为啥过了2面:redis分库分表的场景题，玩具项目的挖掘，主要还是对redis应用的存储，分页分表进行拷打，问懵了有点。还有具体的操作遇到并发怎么解决，实践思路，寄。最后手撕链表的k个反转，表现不好，写出来了但有点混乱。出来秒挂。总结：准备两天八股无人问，还是得写好简历，主攻简历能挖掘的点。继续沉淀和优化简历吧！最好说一句，怎么不问我八股啊！！！

第一天入职，后悔没有早点来😍入职就发m4，配4k显示器，送办公大礼包业务基本纯开不测，做的项目也非常有挑战性麻烦包三餐，食堂非常顶，有一种回大学的错觉😭同事也特别好，第一天一起吃中晚饭聊的特别来，ld也比较年轻好沟通。

京东二面过了，因为空窗期被刷掉了美团二面过了，因位空窗期被刷掉了我顶不住了兄弟们，人生为何如此艰难啊，大厂我面了好多了，一轮又一轮，一茬又一茬，简历不断更新，技术不断全面，算法不断深化，面试官都很满意，最后给我干掉，我不甘心啊。最新消息，上岸百度了，8.13去上班了。

1、投递流程华为秋招只有 招聘官网一个渠道，有些说内推的其实本质上还是让你在官网投递，然后锁定简历（PS:需要慎重选择第一意向部门）； 简历未被锁定 可以撤销投递重新申请部门，简历被锁了只能看你投递的部门人品 会不会放了，所以大家一定要慎重。2、机考目前通用软件机考跟往年一样， 三道算法题，对比LeetCode 简单中等困难各一道，满分600分（100/200/300），150即可通过，没有刷分的必要（今年机考只有一次机会，如果实习的时候机考通过可以沿用）；机考时一定要注意不要作弊，PC摄像头常开，不要有小动作3、面试今年华子 国内应该都是线下面试,三轮面试， 两轮技术面试，一轮业务主管面，面...