字节算法开了32k能a吗

今年百度因财报不佳裁减应届生，去年淘天也大面积卡住试用期员工的转正通道 —— 大厂曾宣扬的 “应届生保护”，如今看来更像一句空话。说好的应届生保护呢？？？真相很扎心：应届生保护是说着逗你玩的，你还真信了啊。互联网是残忍的，真没人陪你闹。公司盈利正常的时候不在乎给你应届生开的三瓜两枣的工资；公司遇到困境整个业务线都没了，裁员带上应届生是顺手的事情，没人会顾你的死活把你调整到其他部门。说白了大厂就没把人当人，而是无任何独立标签的“人力资源”。这样的所谓风光的互联网大厂，还有必要这么趋之若鹜的挤进来吗？有人说：主播主播，这个也看公司和部门的，xx公司xx部门全都是混了10几年的老员工很稳定的。我直接...

字节是某ai核心业务，实习转正所以mt和ld都非常看中。优点：38*15，业务超级好，某国民级ai应用的后端，晋升快。缺点：在北京，本人不习惯北京气候，想去杭州，强度早10.30晚10-11甚至更晚，组里氛围职场感强，需要social。阿里是云下面的某中间件组，对组里情况不熟悉。优点：33*16，强度低于字节，杭州有朋友在。缺点：晋升慢，组里氛围开盲盒。求帮忙投票

好想去宇宙厂，虽然加班很多，但薪资还是不错的，短期积累财富，无奈八战字节失败呜呜呜，太难进了，后面再看吧

如题，鼠鼠本来已经签完字节的三方了，但快手突然泡出来了，给到(N+2) * 16，而字节这边是N * 15。快手的HR说还能再争取一些，想问下大家有必要毁约吗？ 这两家都是做推荐架构。