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当然是一八啊
2022-04-05 09:26
西安电子科技大学 Python
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笑了 28分 前10%
2022-04-05
在牛客打卡1天,今天学习:刷题 26 道
每日监督打卡
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03-22 09:50
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
嵌入式面试与HR谈薪硬核指南
嵌入式岗位的面试,本质不是“知识问答”,而是三层筛选:技术是否能扛住项目是否具备系统工程思维薪资是否与产出匹配很多人输在最后一步:技术面过了,但谈薪把自己谈低了,或者直接谈崩。一、嵌入式面试的真实评价体系1. 面试官真正关心的不是“你会不会”嵌入式岗位常见技术点:C语言基础STM32 / NXP / ESP32等平台RTOS(FreeRTOS居多)驱动开发(UART / SPI / I2C / DMA)调试能力(JTAG / GDB / logic analyzer)问题定位能力(死机、卡死、内存泄漏)但面试官真正筛选的是:你遇到“线上bug”能不能在没有文档的情况下解决问题?2. 面试分层逻...
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03-23 17:13
门头沟学院 大数据开发工程师
从做数仓到做 AI 数据底座,数据人到底该补什么能力?
随着AI的发展,数据人的工作边界,正在发生变化。过去我们更熟悉的是这些词:ETL、数仓分层、指标体系、实时链路、BI 报表。这些能力当然依然重要。而且直到今天,它们还是企业数据建设的基本盘。但现在,很多企业对数据团队的期待,已经不只是:把数据算出来。而是开始进一步要求你去支撑:智能问答/企业搜索/RAG 检索增强/Agent 工具调用这意味着,数据人做的事情,正在从“建数仓”,慢慢走向“建 AI 数据底座”。未来已来,该考虑不是数仓还要不要做?而是从做数仓到做 AI 数据底座,数据人到底该补什么能力?一、不是数仓没用了,而是只会数仓已经不够了先说结论:数仓能力不会过时。因为 AI 数据底座的很...
AI了,我在打一种很新的...
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昨天 16:18
已编辑
门头沟学院 C++
到底什么样的简历才会有面试
目前各个大厂都投了,就快手给面了其他都在初筛泡池子。是不是简历太不对口了。有没有大佬给看看,这么差的简历是不是不配找工作啊😭😭加更字节简历挂快手一面生死未卜其他泡池子加更3.25快手一面过wxg约面3.26wxg 很明显 kpi 面上来五道题,mid hard 都有,然后随便问点八股就走了。
胡夫金字塔:
感觉最难的就是简历筛选,我快被简历挂麻了,每次投快手,就简历挂。。。
职能管理面试记录
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03-23 09:03
吉林农业大学 算法工程师
携程 AI Agent 开发一面
1、RAG 里的幻觉怎么解决?RAG 幻觉一般来自三种情况:没有召回到正确证据、召回到了但排序不对、证据足够但模型还是自己补。解决也要对应分层。第一层是提高文档质量和召回质量,比如切片更合理、用混合检索、做 query rewrite、加 metadata 过滤。第二层是重排层,用 rerank 模型让最相关证据排前面。第三层是生成层,要让模型严格基于证据回答,证据不足就拒答,不允许自由扩写。如果从更抽象的角度看,幻觉问题本质上是“系统回答倾向强于证据约束”。所以真正要解决的是:让系统在信息不足时学会克制,而不是为了流畅性硬编一个完整答案。2、LoRA 微调原理LoRA 是 Low-Rank ...
AI-Agent面试实战...
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