大哥们大专有点工作经历怎么样才大厂

电子信息工程专业，最怕面试官突然问 “你对薪资有什么离谱预期”  。咱搞硬件、写代码、懂通信原理，薪资该匹配能力吧？但刚毕业没经验，说高了怕被嫌贪心，说低了又怕委屈自己。还有 “你觉得自己 3 年后能为公司带来啥颠覆性技术突破”  ，咱又不是预言家，技术迭代那么快，谁能精准预判啊！这些问题，每次面试遇到，都得硬着头皮找平衡，主打一个为难又得强装淡定

今天给大家分享的是一位粉丝的提问，做项目频频受挫，越做越没头绪，到底该怎么调整？接下来把粉丝的具体提问和我的回复分享给大家，希望也能给一些类似情况的小伙伴一些启发和帮助。同学提问：做项目很受挫怎么办？Yt回答：首先我认为这个阶段每个人都会有，不是你特有的，我也经历过，绝大多数朋友都经历过，但凡在开发这条路上面，你能够坚持几年的朋友，在这个项目上面前期受挫肯定都会有。这种受挫首先我认为它来自这么几个方面，第一个可能刚开始你加入一个项目，刚开始让你独立负责一个项目的时候，很多的技术方案你是懵的，因为很多代码你可能之前没有接触过，即使你的技术功底很强，你也有很多陌生东西你是没有做过的，这种来说你就出...

#嵌入式软件 #双非本211硕，组内是做射频板级电路的，导师项目不少，但多是横向的，组里很多师兄毕业都是进大厂或者军工所。但是我了解到射频的工作强度普遍比较大（996，加班强度很大），而且薪资也不算很高，我本科学的主要是嵌入式（偏软），对于射频了解的不多，未来不太想从事射频行业。目前有以下几种未来规划，希望各位网友给点建议谢谢🙏

睿联技术软件测试工程师面经一、个人背景与经历1. 自我介绍- 思路：简明扼要介绍教育背景、实习/项目经历、技能匹配度，突出与测试岗相关的经验（如功能测试、工具使用）。2. 实习拷打（深挖实习经历）- 思路：提前梳理实习中的具体工作内容、负责模块、遇到的问题及解决方法，用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化表达。3. 学校硬件课程、绩点- 思路：如实回答课程名称（如计算机组成原理等），绩点可结合岗位需求适度强调（若成绩优秀）。二、功能测试核心能力4. 描述功能测试案例（如某功能）- 思路：选熟悉的功能（如登录、搜索），按“功能目标→测试点（功能正确性、边界值、兼容性等）→执行结果”描述，...