答辩完了

我的mt微胖,面试时一脸笑盈盈,让我以为是个和蔼可亲的人,结果是笑里藏刀的人,上班看到你戴耳机,不会正面说,而是晚上开会会阴阳你说有的人上班态度要端正一点,不要做其他事,然后会议结束之后我和他解释是在看技术方面的视频,就和我说不是他觉得不行,而是有领导看到不好巴拉巴拉(分明就是他自己看不顺眼),然后实习两个星期还没有提工资的事,在电梯间堵住他问这个事,可能是电梯里面没有其他人,他也就不装了,整个脸就阴下来,那以前的事来压我,还说我昨天没打卡(分明是他自己没看到),之后我就认清了现实,遇上这种mt工作不会好到哪里去

机票前端，10.15 一面，10.22 二面，10.27 HR面，10.30 英语测评，11.3 整体评估中想请问下大家都是什么进度了真的很想去上海！！

简历都没要，直接邀请面试

一、当我坐在面试官这一边最近公司要招两个Java高级开发，我负责技术一面。简历很多，候选人更多，每天面试排的很满。有不少技术背景很强的人，让我印象比较深刻的有三位。第一位候选人，简历写得非常漂亮：某公司技术总监，带过50多人的团队，公司濒临倒闭，不得不出来找工作。我问他Spring Cloud中Nacos的配置中心是如何实现动态配置推送的，他想了很久，说：“就是...监听配置变化...然后推送...具体实现细节我记得不是很清楚了...”第二位之前是公司架构师，因为裁员出来的。简历上写着“负责千万级用户系统架构设计”、“深度优化分布式系统性能”。我问他OpenFeign的超时重试机制，以及如何避...