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廾匸V
2020-08-07 16:37
数字马力_CTO技术服务部_Java开发工程师
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2020-08-07
在牛客打卡22天,今天学习:刷题 42 道/代码提交 1 次
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2025-12-29 15:18
睿琪软件_产品经理(准入职员工)
滴滴内推,滴滴内推码
滴滴后端一二面面经一面40min纯技术面,面试官很友好,时不时会对你微笑,然后点头表示肯定,答对了还会说说得对。挑选一个你最想介绍的项目介绍一下,没有深挖。八股盛宴:C++、C、数据结构、数据库。总结就是不是简单的问你什么是虚函数,然后你说个虚指针,虚函数表就完事了。还会问你空指针可以调用类的方法吗?调用虚函数或者非静态成员变量的非虚函数为什么会崩溃?在什么阶段?大概就是这个意思,所以需要对每个方向的知识点有很深的理解,或者说实际开发中切实的应用过才能答得出来。二面25min个人感觉是目前为止碰到的最让人不解的面试官,全程皱着眉头,问的问题我没理解清楚也不会过多解释,直接默认我不会,然后说那我...
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2025-12-30 20:50
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2025-11-03 12:40
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2025-12-01 15:33
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有个好朋友,学历很好的,是双九,自从10月份面试完事,等了快两个月,昨天华子给她开奖了,但之前HR说她面试表现都很好的,是3A,能给到14级,但最后就只有13级,还是在上海,真是奇大耻辱 侮辱价
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13A的话,(1.65+0.35)×12+1.65×3+9×0.14,公积金5%,食堂盖浇饭18一份😅😅😅
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2025-12-29 16:55
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科大讯飞内推,科大讯飞内推码
科大讯飞二面+三面面经二面技术主管0. 自我介绍1. 开放性问题:如何用大模型赋能提效,如何排查高延迟问题2.少量八股,类加载3.反问环节,介绍部门具体业务———————————————三面brbp0.自我介绍1.为什么选择科大讯飞2.对主流大模型的看法3.反问环节个人认为在hrbp部分收获最大,有很多干货科大讯飞26届秋招正式启动中(内推免笔试),12月31日截止网申1、目前仅缺:飞星飞凡缺研发算法,秋招批次急缺研发,算法,测试、资源、营销类,合适优先考虑2、飞凡计划和秋招24-26届都可以投递,飞星计划仅限26届3、投递过飞星计划/飞凡计划还可以投递秋招正式批,各个项目相互独立,且面试结果...
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