电信综合面

1027更新:终面结束正好两周拿到的offer,确认为高潜。
薪资可以打offer上留的电话询问,貌似每个人给的范围不一样,但是超过了我的期望薪资不少。包含的福利里面比较吸引我的是疗休养补贴(俗称旅游费用报销)办公地点在福田信息枢纽大楼里,但是需要轮岗,承诺一年内可以回原岗位

节前拿的广东电信深圳分公司的直通卡,网申之后有一场笔试测评面试。不管是什么岗位好像都是单机位考行测+企业文化+心理测试。一开始还很担心it岗会有代码题,是我多虑了。
9月12下午收到邮件邀请线上参加综合面。9月13日上午综合面,全程大约15min,面试官很熟悉我的简历,把控时间也挺好的。

具体问题
1️⃣先做了一个1min的自我介绍,紧急拽了一张自己的简历过来对着说了一下。
2️⃣然后让你挑一个简历中的项目/论文展开说说具体内容以及本人在里面的角色。
3️⃣对学生工作部分提问,让你举一个如何处理矛盾的方案。(我明明面的AI和大数据岗😥,真没准备学生工作的问题,就现场编了一下)
4️⃣问是否收到了其他企业的offer,企业性质是什么。
5️⃣问你的户口所在地以及父母是否退休。紧接着问期望薪资,我说总包20w吧并且反问他们薪资范围大概是多少。面试官介绍了一下高潜计划然后说如果申到了可以达到期望甚至更多。(你看这个饼它...)
6️⃣问你的职业规划是什么。面试官补充说技术岗如果可以一直做上去会比较受重视,但是跨到管理岗也是可以的。

全程很顺利,两个面试官特别nice,一直在夸夸简历很优秀,说面试结束后会尽快给结果。虽然钱真的不多,但是央企可能都是这样吧 害

补充:群里有人面完综合面一个月了,还在等消息。真的很感人的进度😯

1017更新:群里有节前面完终面的同学收到offer了,可能要按面试时间开吧。

更新:优才(省分)/高潜计划(市分)不需要自己申请,如果满足条件会统一报送总部审批。如果审批通过,会在offer上标明(hr是这么说的)

#电信# #深圳电信# #广东电信#
全部评论
我刚接到offer被选入了高潜计划了,还在问hr薪资待遇,也不知道这个20w是不是饼。。
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发布于 2023-10-26 12:00 四川
原来是这样哈哈哈 是我不配搞钱(高潜)了
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发布于 2024-01-11 22:10 贵州
大佬,深圳电信综面完多少天发的offer?
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发布于 2023-11-14 17:23 广东
请问高潜的条件是什么啊?双非但双一流学校会有希望吗?
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发布于 2023-10-28 22:54 广东
请问佬收到后续消息了嘛?我节前面完一直没有收到后续消息
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发布于 2023-10-14 08:42 江苏
佬,没有技术面吗?
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发布于 2024-03-15 11:25 广东
同高潜,楼主去吗
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发布于 2023-11-09 09:33 广东
请问拿了直通卡笔试还会挂人吗
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发布于 2023-10-22 18:17 广东
看来咱俩在一个VX群
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发布于 2023-10-21 21:02 陕西
请问你说总包20他们的态度是给得到还是给不到呢
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发布于 2023-10-14 14:06 北京
广东电信市公司,9.28综合面完还在等。。
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发布于 2023-10-14 12:49 江苏

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本人双九硕,主攻多模态算法方向,理解与生成方向均有相关经验。除腾讯外,大部分岗位都是三月中旬投递,整体流程周期基本在两周左右。各厂进度汇总高德:三面已 OC投递的是研究岗,内心还是更偏向做研究方向,如果没有更合适的选择,大概率会接这个 offer。腾讯:四面 OC,已拒绝三月初投递,被 WXG 捞起,近期才给到 OC,但还是选择拒绝了曾经的理想方向。字节:HR 面通过,已拒偏业务向岗位,代码面试考察得非常深入,原本以为会挂掉,没想到顺利通过,不过考虑到转正率偏低,最终放弃。百度:二面失利偏向半研究半业务,方向不算特别契合,面试过程中双方思路存在分歧,整体体验一般。淘天:一面秒挂算是第一次体验到面试后快速结束流程的情况。阿里控股未来生活实验室:一面挂从多模态生成到理解被深度追问,很多问题确实超出了知识范围,但面试官会耐心讲解,面试体验极佳,也是本人最心仪的团队,遗憾未能通过。阿里云:二面待后续二面面试官暗示通过,目前还未安排 HR 面。面试覆盖论文、实习、基础知识与开放性问题,对基础功底要求极高。千问通义:仍在简历评估一直在等待被捞面试,希望能有机会。快手:简历未通过此前未投递过相关岗位,不清楚简历筛选未通过的原因。蚂蚁:笔试失利笔试前没有针对性准备机器学习题目,答题情况不理想,目前简历持续评估中。米哈游:简历未通过自嘲大概是原神游玩时长不够吧。其他企业暂时还未进行投递,暑期人才计划早上刚投递,下午就收到拒信,确实难以企及。整体感悟体感上业务类岗位比研究岗更容易拿到机会。原本计划深耕多模态理解方向,面试下来却发现接触到的多模态生成相关机会越来越多。面试核心围绕论文、实习经历与实际场景展开,八股文考察极少。手撕代码的环节也没有想象中频繁,多数仅在一面进行考察,后续面试很少再涉及。
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