软工的软考，其实对于大部分人来说是一种教师资格证

1. 做一个自我介绍。2. 你现在人在哪里？3. 看你有实习经验，实习已经结束了吗？4. 你目前是大三刚结束，若合适的话多久能到岗？5. 你实习时做的秒杀系统是怎么设计的？6. 你用Redis扣减库存时，是怎么保证库存扣减逻辑的？7. 库存是怎么预热到Redis里的？8. 扣完Redis库存再扣数据库库存的过程是走消息队列吗？这个过程中会不会存在一致性问题？9. 若消息队列消费失败，导致数据库库存和Redis库存不一致，你会设计怎样的兜底方案？10. 你熟悉MySQL吗？它的索引结构是什么样的？11. 有哪些方式可以减少主键索引的回表过程？12. MySQL的B+树索引相比二叉树、红黑树有什么优势？13. 你搞过鸿蒙开发，用的是TypeScript吗？14. 若前期项目需要写TypeScript（与鸿蒙的TS类似），你愿意尝试吗？15. 反问

第一次大厂面试,还是准备的不充分,而且太紧张了,本来会的也忘掉了,哎开头自我介绍,然后是半个小时的项目拷打比如如何建立索引加快搜索速度系统qps并发量大概多少分布式事务这一块怎么做的,有没有其他实现方式然后是八股文spring bean的生命周期(本来会的,结果太紧张给搞忘了)bean的循环依赖,怎么解决的,为什么要三级缓冲池,二级不行吗?jvm的垃圾清理方式,分别有什么区别,最大暂停时间的长短,什么情况对暂停时间容忍度高一点(啊啊啊,我一定要再看一下jvm,记牢一点,基本没回答出来)jvm内存构造,类加载器,双亲委派mvcc,redolog(这一块答出来了)最后算法题,acm形式,实例也是没...

1.自我介绍2.15分钟撕项目3.kafka消息顺序性怎么保证4.kafka如何防止重复消费5.数据库有索引的情况下，查询语句的执行过程（B+树场景下）没答出来6.提前创建name的索引，select  * from user where name=null走不走索引7.有没有博客或写文档的习惯，投屏8.你有什么问题吗

日期：2025/08/18 15:00-16:00（1min/人）自我介绍自我介绍是面试官cue人上场的。每个人的介绍都是：面试官、同学们大家好，我是xx，来自xx学校，有xx段实习，在xx做过xx，有xx成绩。（5min读题＆30min讨论）面试官共享屏幕读题，之后结束共享屏幕就看不到题目了，可以自己截屏or手写or其他手段记录。我的感受：全场10人，几乎是2个人在对话，其他人插不上话，甚至有4位同学直接懒得开麦。面试官在讨论环节开始前特意提醒我们不搞投流广告，我们做的生意，要专注生意。两位姐一上来就“人货场”“预热、爆发、长尾”，我明白大家都想多说专业名词显示自己的专业度，把小红书看的SEO、站外广告.....全搬上来，开始没多久的时候我就直接发问，我们要把钱都砸在做广告上面吗，面试官不是说不走广告不投流吗，OK我的话直接被否认，后续就很少几乎懒得开麦了，就看两位的表演。一些讨论tips：①一定要完完整整的记录题目，不要放过其中任何一个细节（尤其是数字），最重要的是“我知道你很急，但你别急”。我们组全程都在按一个错的逻辑展开，一上来就抢leader，recorder，然后把整组人按照错的方向展开，比如题目是商家要求100万单，他们直接说成GMV100万目标。②网上的面经思维导图可以看，但是建议大家思考清楚网上的思维导图、思路是不是真的符合这次的面试题目③不能泄题，不能AI提问环节：网卡了，3个问题都没听清，以后面试还是不要在宿舍了SOS面试官点评（5min）：我们这组的方案不适用在生服KA，教我们如何去分析拆解题目，总的来说面试官（男）还蛮peace的，不mean，给的建议也很有用。ANYWAY都是把这场群面当作秋招的一个免费教学， 第一次参加群面开开视野，后面就不怕了。