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夏沫33
2019-12-12 18:35
厦门大学 C++
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2019-12-12
在牛客打卡1天,今天也很努力鸭!
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03-04 09:56
厦门大学 驱动开发
大厂血泪史之找工作的禁忌
职场从来都不存在什么公平,雇主通常都是优势方而雇员是弱势方(行业大神除外),再加上我们国家人口众多,所以很正常的,公司作为雇主在面试应聘者的时候都是趾高气昂、高高在上(面试过n家公司的在一旁泣血控诉)。人有三六九等,公司也有三六九等,而面试官也有,有不少渣渣公司在面试求职者的时候,往往瞅准了求职者急于找到工作的心理,用各种手段把求职者耍的团团转,最后求职者还得对他们说一句:谢谢!下面是几种求职者经常会遇到的坑:第一种:打着招人的幌子实际上是为了解决公司项目上遇到的技术难题在我们求职过程中,有的公司动机不纯,通过各种理由欺瞒,将求职者在面试时的经验成果据为己有。最常见的就是以笔试为名将项目里遇到...
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昨天 00:42
腾讯_Android客户端开发
cete 安卓一面
你的家乡在哪里,是否有打算来广州工作发展?Java 内存模型区域?JDK 1.7 和 1.8 的内存模型有什么变化?Java 垃圾回收的算法?Java 中的四大引用?你在实习或开发中用过哪些引用类型?具体应用场景是什么?Android 中常见的内存泄漏场景?如何定位 Android 中的内存泄漏,具体操作流程是什么?Android Studio 内置的 Android Profiler 工具如何操作来定位内存泄漏?打印快照的时机如何选择?Java 类加载器的双亲委派机制是什么?静态代理和动态代理(JDK 动态代理、CGLIB 动态代理)的区别是什么?各自的底层原理?你在项目中是否用过代理模式,...
安卓客户端—...
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02-13 09:24
第一拖拉机制造厂拖拉机学院 Java
这个小公司可以去吗
程序员小白条:
三方不签,不就是纯实习骗人吗,还是小公司,没毛了
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01-20 10:05
河北科技学院 Java
泪目了坚持不懈这一块
如果是开发岗也这样对我就好了😂
哞客37422655...:
你猜为什么福利这么好还得一直追着你问
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03-05 21:19
门头沟学院 Java
如果是应届校招生,能去大厂尽量去大厂
下面列几点说明为什么应届校招生要尽量去大厂?1、职业发展很多小厂缺乏系统化培养新人的机制,新人往往陷入野蛮生长的困境。技术岗的员工可能同时承担后端开发、前端开发等多个领域工作,因为小厂往往人少,什么都要干一点,导致样样通,可能样样松。还有小厂项目多依赖关系而非技术优势,开发流程不规范,代码质量低下,长期这种工作方式可能会固化不良工作习惯。2、薪资福利多数小厂薪资+福利都是少于大厂的。有的小厂常以高薪+期权为诱饵,但实际执行中问题重重。3、技术发展大厂提供了结构化的培养体系,如百度 T 序列职级明确,从 T3 到 T12 的晋升通道配套技术培训和项目资源。小厂则呈现野蛮生长特征,比如 5-6 人...
小厂一定不能去吗?
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