字节年底boss主动招人

现在就可以开始背八股，刷题，理解底层代码，多去和志同道合的人沟通，大家互通消息，平时学的东西都可以总结，自己写博客记录自己学历历程和经验，帮助自己成长。几个月之后会有质的变化。

社招算法一面问PPT上的项目+一道hard题，约一个多小时。中间一个星期不回复，问就是有其他candidate。估计其他的面完不太行，以及我问的比较积极，捞我起来二面。线上/线下，为了表示诚意选择线下。我问hr要不要准备什么，告诉我啥都不用准备，到了现场老板问我光讲吗。没让自我介绍，项目聊得很浅，问为什么离职，有什么期待，等等。我信OpenAI研究员Gabriel Petersson的求职观点的鬼话，花了不到一天按照岗位要求举例的一项做了一个上线的demo，根本没有卵用。二面一样拒。他们只在乎你的落地经验的匹配度。求职不要花太多时间精力金钱在一个职位的申请上，公司只筛选，我们应该做的也是筛选。

眼看年关越来越近，不少人都不想硬等到春节放假才往家赶。这时候不妨先查查自己的年假余额，平时攒着年假，不就是为了春节这种想早回家的时刻用吗，直接把年假休了，就能带薪提前返乡。要是没有年假，也只能做些取舍，要么耐着性子再等几天，等正式放假再走，要么就接受扣工资，请事假早点回家，哪怕少拿点钱，也能早点和家人团聚。有钱没钱回家过年

题目链接注意：公共子串是要求连续的，公共子序列可以不连续 #include<stdio.h> #include<algorithm> #include<string> using namespace std; short dp[10002][10002]; int main(){ char s1[10001], s2[10001]; scanf("%s%s", s1, s2); int m = strlen(s1); int n = strlen(s2); short maxcnt = 0; for (int i = 0; i <=...