27届找实习，求各位大佬拷打简历😭

对于实习生来说，没人带不是绝境，是主动筛选机会的试金石，苟住或跑路，核心看“能不能学到东西”。1. 先试1个月：主动找事做，别等投喂翻遍公司技术文档和代码库，梳理核心业务逻辑；主动帮同事改bug、写测试用例，哪怕是整理接口文档；多在团队群里问技术问题，找愿意搭话的前辈请教。能摸到核心技术、能参与项目实战，就值得苟。2. 判断跑路信号：红线碰一条就走连续2周打杂，接触不到任何代码；问同事问题被敷衍，团队氛围冷漠；公司技术栈老旧，学不到求职刚需技能。学不到东西的实习，纯属浪费时间。3. 跑路前做好收尾：别留烂摊子整理好手头的工作文档，交接清楚；礼貌告别带过你的同事，留好联系方式；把这段经历复盘成经验，比如“如何在没人带的情况下快速熟悉项目”，面试时反而能加分。能学到东西就苟住深耕，学不到就果断跑路——实习的意义是成长，不是耗时间。

2025年的职场关键词："摸鱼"，一直摸鱼一直爽，公司雇我上班真是有福气了！ 这一年 你说过47524次不想上班 61846次不想活了 最终死亡率高达0% 出勤率100% 这一年 你曾824次暗下决心“明天到公司就提离职”，但依然坚持到12月等明年再说 这一年 你一共被拉进407个工作群 回复“收到 好滴 okk 111”次数高达8164次 其中4387次后面都带了波浪号这一年 你一共发送94658435次哈哈哈哈哈哈，超越全国96%的牛马，你以为自己情绪变得稳定性格逐渐开朗，其实已经疯了这一年 你坚持最久的事情 骂人 以前骂人可能是因为你素质低劣 但今年你骂的每一个人都是...

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