西安为光能源值不值得去?
友友们,最近在帮女朋友看工作的时候,收到为光能源的电话,说可以约面试,想着线上问问大家,这家公司咋样(主要是现在大环境太难了,所以还是蛮珍惜机会的,而且HR讲的也挺好的,但看到线上的风评还是想问一下情况是不是真的)。
1.没张口就15薪,说至少有1-3薪的区间,还得根据具体标准(个人觉得不像我们公司假大空,上来直接一个承诺,这种的至少心里还有些许期待);绩效是5%(对于我这种见过10%的人来说,已经实名羡慕了)
2.加班也说不强制,有活就加,没活就走(这种也能想通吧,不然没事儿干坐着扣手嘛)
对了,最重要的是:公积金的比例!!!!!!!双边12%唉,我天,以后房贷就靠女朋友还了,哈哈哈哈
其他什么团建没问到,但是说有生日会,还发了照片过来,看着还行(女朋友只考虑蛋糕好不好吃,也是让我这个“老父亲”操碎心)。其他的就不是很清楚了,因为一直是女朋友在聊,我只能听她说,所以想着问问大家
#初创公司值得加入吗?##网上评价是否真实##牛客AI配图神器#
1.没张口就15薪,说至少有1-3薪的区间,还得根据具体标准(个人觉得不像我们公司假大空,上来直接一个承诺,这种的至少心里还有些许期待);绩效是5%(对于我这种见过10%的人来说,已经实名羡慕了)
2.加班也说不强制,有活就加,没活就走(这种也能想通吧,不然没事儿干坐着扣手嘛)
对了,最重要的是:公积金的比例!!!!!!!双边12%唉,我天,以后房贷就靠女朋友还了,哈哈哈哈
其他什么团建没问到,但是说有生日会,还发了照片过来,看着还行(女朋友只考虑蛋糕好不好吃,也是让我这个“老父亲”操碎心)。其他的就不是很清楚了,因为一直是女朋友在聊,我只能听她说,所以想着问问大家
全部评论
公积金这么高还是不错的。其他的人文关怀、人员管理方面就不要往好处想了。建议把非承诺的部分刨除,好好算总账,划得来就考虑。至于未来几年的稳定性,新能源赛道即将进入生死淘汰阶段了,公司规模小的公司变动会非常大。
节日福利
(1) 元旦、春节:双节合计 1000 元/人;
(2) 端午节:200 元/人;
(3) 国庆节、中秋节:双节合计 300 元/人;
补贴、补助
(1)交通补贴: 220 元/人/月,若员工选择园区停车服务(停车服务费租赁标准为 200 元/辆/
月,2023 年 8 月 1 日-2024 年 7 月 31 日停车收费标准为 180 元/辆/月),每月从交补扣除相应的金
额。
(2)餐费补贴: 220 元/人/月;
(3)话费补贴: 员工 100 元/人/月,中层 200 元/人/月,高管 300 元/人/月,总经理 400 元/人/
月。
(4)公司在每季度末***生日会,100 元/人;
(5)防暑降温费:室外工作人员每人每天 15 元,室内工作人员每人每天 10 元,发放时间为:每年 6 月 15 日至 9 月 15 日。
备注:当月因假勤、入职时间等原因发生出勤率少于 5 个(不含)工作日的,当月不发放津补贴。出勤率大于 5 个工作日且不足 75%(不含)的,按 22 天计薪日折算出的实际出勤天数核发补贴额度。
健康体检福利:按照公司团购价普通员工不低于 750 元/人/年,公司领导班 子不低于 3000 元/人/年,具体以实际合同优惠为准。(每年统计体检人数时,入职满 6 个月的员工可进行体检)
15薪好羡慕啊
相关推荐