校招和暑期实习里，岗位写「C/C++」「客户端」「基础软件」的，C++ 八股几乎躲不掉。很多人项目里用的是「能跑的 C++」，面试却被问到虚表、移动语义、智能指针底层——不是题偏，是考察点和日常写法本来就不是一回事。这篇文章会把应届生最常遇到的 C++ 八股，整理成 50 道标题题单，按模块归类，方便大家按块过一遍。一、C++ 和 C 的关系、基础语法C 和 C++ 的主要区别是什么？struct 和 class 在 C++ 里有什么区别？const 修饰变量、指针、成员函数分别是什么含义？static 关键字在全局变量、局部变量、类成员、类成员函数里各表示什么？extern "C&...

字节： 面试时会把简历里的项目挖的很深，项目的背景、指标为什么这样定。有没有更好的办法，如何复盘等问题，都需要准备阿里：面试问题更偏宏观，喜欢听你对某些行业的看法或者产品的规划腾讯：面试时会考察项目的价值，更在意用户价值而非成本价值，经常会问你对腾讯系产品的体验和优化建议京东：诚信和抗压能力时最强调的点，如果你家境一般且表现出很强的赚钱欲望，那你面试已经过了一半美团：面试会考察业务逻辑，指标及执行细节，需要准备一个你通过数据拆解问题并一步步解决的case拼多多：面试时表示自己身体好接受加班，不怕高强度工作基本就稳了华为：面试时熟背华为价值观（严格学历厂的）快手：最好简历上有份字节经历

能找到实习吗，投了很多都石沉大海了

把最近两个月听到、看到几个事，分享给大家：湖南长沙某个给政府驻场开发的项目中，全是古法编程、纯手工CRUD，一个在那里的实习了几个月的小朋友担心自己再干去会找不到工作。国内某家股份制商行、三大运营商某研究院，日常开发都还是在对话式阶段，把模块需求描述给AI，再把AI给出的代码粘到工程中，最先的AI工具不让用，国外工具更是免谈，虽有国企的稳定不卷，员工却担心自己被温水煮青蛙，彻底失去竞争力。西安一个朋友的公司每月多花几万块钱采购Token，虽然是笔不小的费用，但营收端这两年接到的AI项目越来越多，成本端过去30多人的研发团队现在只需要十几个了，多出来的人要么去跑客户、要么去搞新产品研发、要么就走...