智驾uu们帮看看

1.自我介绍2.一系列的智能驾驶相关问题（被询问的汗水直接从额头滑下来，因为对智能驾驶只是了解皮毛）3.实习过程的需求4.算法题（被面试官建议多了解智能驾驶、opencv等相关知识，非常nice的面试官，会引导）

楼主应届生，boss上面有家中厂给我打招呼，接着很快安排面试，5个工作日就面完3次。评聘的是客户端，流程是正常的业务2面+hr面，但是时间越来越短（3次时间分别在大约50-40-15），到最后hr面只有短短十几分钟，说给楼主报销机票酒店去线下看看。业务面也比其他公司的简单很多。在网上看到说这么短多半是要挂了或者kpi了。这种靠谱吗。

书接上回，主包尝试潜入文远，结果被二面面试官拷问八股当场逮捕，直接躺地上睡觉过了一个星期没想到第二个hr加我让我面试环卫车事业部的感知算法工程师但主包一看志愿，明明之前我的第一志愿就是环卫车事业部的感知算法工程师，莫名其妙被转到了另一个岗位面试并且挂了，现在又让我回去面第一志愿？何意味...于是主包又复活了，再战文远一（？）面：依旧技术面，流程还是自我介绍+项目介绍+代码考察+反问coding：实现点云最远点采样方法，要O(N2)，主包一开始只想到O(N3)的暴力方法让我先优化，一下没想出来，主要之前也没做过类似的题，最后给了提示引导，写出来了我三次面试的题目都不是lc题...面试前狂刷lc结果鸟用没有非常需要C++能力，主包本科学的C++统统忘光光，所以最后还是换了python...反问：1. C++能力要求高吗？ 挺高2. 这是不是一面？ 得知因为不久前面过两面，所以不算是一面，震惊.. 不知道这次实际算二面还是三面，但知道一共四轮技术面3. 问了些有的没的由于主包不久前八股乱答的惊人战绩以及本次表明C++知识已经全都忘光光，感觉应该是要凉，不过要是能给offer的话我还是愿意重拾C++的update：当晚一面秒挂，何意味？浪费时间，永ban文远（虽然我知道应该是我说C++忘光了的原因）

不知道从什么时候，应届生简历的项目经验被各大培训厂商从图书管理系统卷成了秒杀、商城、抢票、学院、外卖项目。这其实是个很悲哀的现象。这类项目通常都是公司的核心服务，很多在职的朋友都不敢说完全掌握，应届生们竟然要为了求一个工作机会死磕一个可能在整个职业生涯都用不到的代码逻辑。当然这些服务的代码逻辑和架构设计绝对称得上顶级，用来学习一定是个好选择，毋庸置疑，但真的适合你写在简历上吗。且不说因为学校差+同质化严重能不能到面试环节，就算进了面。这些年面试下来给我感受是，大部分同学写这种项目都是押几个常考面试题，这类问题的套路都比较成熟了，有统一的话术，但往往面试的高压环境下面试官一变奏就崩了。比如提问分...