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CandiceH
2022-07-27 19:01
网易_测试开发工程师
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一下午收到三个华为hr的电话让我去做od。。。
互联网求职圈
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中兴校招内推
中兴_客户经理
当我收到华为hr问我是否有意向他们的od,我说我在中兴,你有意带着员工信息来我们这边嘛?我们这边高薪挖人😁
25
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发布于 2022-07-27 19:29
九月故园风霜
门头沟学院 深度学习
华为为啥总想让做A的部门去做B的部门呢
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发布于 2022-09-06 09:32
韩国
CandiceH
楼主
网易_测试开发工程师
我不知道这个
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发布于 2022-09-20 09:42
浙江
我不要挂科补考重修肄业
哈尔滨工业大学 嵌入式软件开发
连华为od都不考虑的大佬,看来是手握无数offer了
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发布于 2022-09-13 21:57
黑龙江
_hengheng
阿里巴巴_ai infra
乐
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发布于 2022-08-26 17:50
北京
暂无评论,快来抢首评~
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10-22 19:44
门头沟学院 Java
剪个头发的功夫 两个oc!
剪完头发一看手机 同时发了
面了100年面试不知...:
那我得去剪个头
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11-02 18:20
中南大学 Java
面试后HR为啥不告诉你结果?这些“沉默的真相”你得知道
找工作时,你是不是也遇到过这种情况:面试完HR就没了下文,追问结果也只得到模糊回应,更别说知道自己为啥没通过了。今天咱们就来聊聊,HR这种“沉默”背后到底藏着哪些原因。一、为啥HR不肯说你“面试没过”的真实理由?1. HR自己也蒙在鼓里其实很多公司的招聘决策权在业务部门领导手里。HR常常只收到一句“这个人不行”“换另一个吧”,具体哪儿不行、为啥换,领导也不说,HR自然也没法告诉你。2. 有些原因实在不好明说比如,公司找到了薪资要求更低的候选人;你的形象、学历和团队的偏好不太搭;岗位预算突然调整了……这些原因要么涉及公司内部的决策,要么带着潜在的偏见,HR只能选择不说。3. 理由太主观,甚至有点...
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