现在小公司都要求开源经历了吗？

自我介绍项目拷打：说一下经历项目整体架构（？）说一下用户登录的流程，追问如果用户不存在怎么办讲一下jwt校验说一下mq的异步处理流程遇到的挑战问项目里有没有用到线程池，过渡到线程池核心参数八股场景题：消息持续投送，当前维护一个List存放消息的Value，怎么根据消息的Key去判断是新Key还是旧Key来新增或者修改List以上是我翻译的，面试官表达的不是很好，我一开始理解错了，理解了之后秒了说用Key和Index建个Map，面试官说对就是这样反问：主要还是问了他们的业务，结果是个车企传感器收集信号量的桌面端应用，非传统互联网总结：唉处女面给了硬件厂感觉跟被NTR了一样，业务确实不匹配。然后自...

为什么啊为什么啊 别人找实习我也在找实习 别人找暑期还在找实习 别人秋招我还是在找实习 哪里都投遍了为什么一个机会都没有 😅😅好累好累 友友们可以看看有什么问题吗😭😭

真tmd的恶心，1.面试开始先说我讲简历讲得不好，要怎样讲怎样讲，先讲背景，再讲技术，然后再讲提升多少多少，一顿说教。2.接着讲项目，我先把背景讲完，开始讲重点，面试官立即打断说讲一下重点，无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样，说我正样本采样是错的，我解释了十几分钟，还是说我错的，我在上一家实习用这个方法能work，并经过市场的检验，并且是顶会论文的复现，再怎么不对也不可能是错的。4.面试官，说都没说面试结束就退出会议，把面试者晾在会议里面，丝毫不尊重面试者难受的点：1.一开始是讲得不好是欣然接受的，毕竟是学习。2.我按照面试官的要求，先讲背景，再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候（甚至已经开始蹦出了几个技术名词），凭什么打断我说讲重点，是不能听出人家重点开始了？这也能理解，每个人都有犯错，我也没放心上。3.我自己做过的项目，我了解得肯定比他多，他这样贬低我做过的项目，说我的工作是错误的，作为一个技术人员，我是完全不能接受的，因此我就和他解释，但无论怎么解释都说我错。凭什么，作为面试官自己不了解相关技术，别人用这个方式work，凭什么还认为这个方法是错的，不接受面试者的解释。4.这个无可厚非，作为面试官，不打招呼就退出会议，把面试者晾着，本身就是有问题。综上所述，我现在不觉得第一第二点也是我的问题，面试官有很大的问题，就是专门恶心人的，总结面试官说教，不尊重面试者，打击面试者，不接受好的面试者，技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下，岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的，但是也很cs

接到了HR的电话， 说我面试顺利通过 接下来就是谈薪环节 请问这样子算是稳了吗，亦或是泡池子，有点慌慌的