Vue和React哪个用的多，对React有了解吗JS数据类型有哪几种基础数据类型和引用数据类型的区别JS定义变量的方式有几种let和var有什么区别JS中作用域有几种ES6的Promise解决了什么问题Promise有哪几种状态，状态变化可逆吗箭头函数和普通函数的区别call和apply的区别平时用什么打包工具Vite中如何解决跨域问题，你知道哪些常用的配置Vite比Webpack快的原因，Vite更快的底层原理是什么使用Vue 3封装组件，如何使组件的可扩展性更好Vue中父子组件和兄弟组件如何传参Vue路由的hash和history模式区别，history模式有什么问题，怎么解决后面就是问...

各位大佬，简历求指点，万分感谢🙏

人生第一次主动投递简历，深受打击总共打招呼120，其中67个未读，34个已读不回，主动涌上来的5个字节和3个华为kpi，婉拒。最后11个投递简历，然后6个已读不回，2个询问实习时间后口头承诺约面，3个要了简历逗逗我然后没看。想问问该怎么办这是正常的嘛

去年夏天，我组里来了一个让我印象很深的实习生。不是因为他优秀，恰恰相反——他来的时候基础相当薄弱。面试时，我其实有点犹豫某211学校，大三，没有任何实习经历，唯一的项目是一个图书管理系统课程设计。技术问题回答得也一般，Java、数据库、Redis都只是了解皮毛。但有一个点打动了我：“我学习能力还可以，遇到不会的就查资料、问人，直到搞懂为止。”这种态度，让我决定给他一个机会。第一周：连Git都不会用入职第一天，他在Git上卡了整整一个下午。clone、commit、merge冲突，都不太熟。我心里有点凉：这基础也太差了吧？但他说：“导师，Git我以前用得少，但我今晚回去好好学一下，明天应该就没问...