社招面经 Sparticle Python后端岗一面

公司是做在jp运营的ai大模型。面试官中年有白发,看起来像刻板印象里jp程序员(实际应该是移民过去的国人),可能是leader角色。之前约面试时告知时长是一个小时,结果一个半小时还结束不了,自己因为有别的事主动要求结束。前面聊得也不match,应该是挂了。
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简版自我介绍
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多久没写代码了
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今天工作做了什么(上午查了两个bug)
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说一个项目中遇到的技术问题,如何解决
- 时长1h
- 说了调度器内存泄露的线上case,面试官不认可我解决的过程,多次我elaborate细节,面试官质疑,我再重复elaborate细节,如此循环
- 质疑的粒度细到“不存在内存泄露问题的python服务在监控上看,内存使用量应该在xxMB到xxMB波动”,xx要给准确数值
- 延伸到说一下python垃圾回收机制,提到循环引用查找和引用计数,更深的解释不会
- 自己设计一个垃圾回收器的话,如何设计(不会)
- 面试官自己也不知道k8s下,使用cpu_policy=default拉起的容器,multiprocessing.cpu_count()返回值和cpu软硬限可能不相等的这个坑点,持续质疑我是不是真的进容器看过
- gdb使用也在质疑,但只是重复问是不是我自己做的gdb转储操作,可能gdb他自己也不熟吧(笑)
- 整体过程很不愉快,他觉得我的讲述逻辑不合常理且思考少,案例问题太简单,我觉得他在打压候选人,即使可能是有意为之的压力面
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写算法题 python实现大数乘法
- 时长半小时,没写出来最优解
- 形式是共享屏幕,不开ai的ide或在线文档写出代码,之后在ide测试通过自己编的用例
- 先写了一个通过多次大数加法实现大数乘法的版本,调试没问题(需要逐行给他解释为什么这样写,质疑仍然贯穿始终),改进版本(多位对多位的乘法竖式)当场没思路,也因为有别的事,就主动终止面试了
- 面试官多次提到用python实现,但又提到输入可能是很长的整型,python表示不了,他是真不知道python的整形表示及计算不存在上溢的问题?
#社招# #面经# #社招面经#
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05-27 20:52
已编辑
北京邮电大学 Java
如题,春招ssob上社招岗位说可以接受应届,结果屁颠屁颠过去经历了一轮 “社招”拷打.TL:     5.26一面     5.27二面一面:65mins - 项目深挖:    结合面试官给出的滴滴的某场景,设计:        redis具体数据结构结构、redis雪崩、击穿、穿透怎么防护;        Mysql表结构、Sql怎么写、索引怎么建立、设计业务流程逻辑;    整体问的都很"飘",不知道对不对,全程结合业务问基于简历技术栈的实际设计和应用. 0mins - 八股 - (面试官说 个人社招不喜欢问八股)15mins - 手撕:    【撕】左上到右下是否有可行路径,(5mins ,本地idea 写 核心代码模式,顺便debug了下面试官提出的小瑕疵).    【聊】拓展这个手撕(10mins),问了:        1、DP下的最大收益         2、可行路条数(没具体刷过,回答的构建树, 问复杂度,答的 3^(m*n) 全忘了). 说过邻接图+暴力方案 否决了 继续想.二面:    60分钟聊天:聊BG,聊学习生涯,聊业务、聊项目,聊需求评审,聊方案选型,聊项目细节    5分钟手撕:最大回文子串    15分钟反问:问业务、问带教氛围、问landing期望等等。被指出问题:废话很多(hhh 学校呆久了 总想回答问题前先回答前因后果)    - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -     许愿三面~ 
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