算法太卷了

一面: 1.项目介绍2.面试官是同校大我三届的师兄，一眼被他看出项目深度不够，于是简单了解完之后直接开始八股3.问kv cache相关4.decoder的 qkv输入分别来自哪5.除了MHA还知道哪些(GQA MQA MLA)讲原理6.问DPO PPO GRPO DAPO 原理、公式、为什么这么做7.有没有看过原论文有什么自己的理解8.DPO的训练和PPO的奖励模型的训练过程是否一样9.问有没有看过deepseekqwen的技术报告，问MoE10.告诉我快手新发了几篇强化学习的论文让我去看(ARPOAEPO)11.然后问了三道智力题:一个开关灯、一个烧绳子计时、一个水桶倒水12.出了两道编程题:题目难度不小，都是力扣困难题，还不是原题，涉及到改编

在各行各业需求变化快的场景中，每次一个微小的需求变更或者跨系统数据协同的复杂场景都需要花费大量的精力去重复性开发，这种方式耗时费力。现在可以换一种思路了。通过可视化的方式去编排和调整，这种方式可以使业务流程中的关键数据点被独立定义、灵活拼装和自由传递，复杂的业务规则不再需要反复写代码去实现，而是通过通过简单的配置去搞定，将数据与逻辑的解耦，实现真正的配置化数据驱动流程。在JVS逻辑引擎中，“定义变量”的节点是实现高效业务流程编排的核心组件。1、节点变量的概念在逻辑配置中通过 引入“定义变量”节点创建一个变量，并可对这个变量进行赋值，变量可以存储各种类型的数据，如数字、字符串、对象等，变量存储的...

2025.11.11时长：不到半小时无手撕面试：1. 自我介绍2. 从这些项目中学习到了什么2. 详细介绍大模型项目3. 科研工作4. 让介绍LORA SFT GRPO5. 做TTS你的优势在哪反问：团队工作具体的任务是什么半小时都没有啊，甚至连手撕都没有，感觉某了啊！

vivo: 安卓开发，base 深圳，sp滴滴:后端开发（安全），base 北京，应该也是sp，还没开，可能得月中薪资也估计大差不差，网上说这两个厂加班强度都可以，wlb做的不错身边朋友都说有v选v本人对vivo的印象还是很好的，风评好厂，还问了在vivo实习过的朋友，说进去几乎是核心岗，只要不作，基本上没有被裁，所以大部分都是校招生，干了十几年。那这还说啥了，滴滴offer送你了有v选v，自留了哈