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算法打工人阿旺
11-21 23:25
中山大学 算法工程师
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26届校招|快手推荐算法面经
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11-21 03:09
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南昌大学 golang
27无实习不投日常了明年3月直接战暑期或者找日常可行吗
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bg普211本,走的golang后端方向。找实习经历:最近一个月投了一些日常,面了4场,都是一面挂。简历包装成分比较多,当时这个简历准备了两个星期,问AI解决什么问题用什么技术,跟其他技术对比优缺点在哪,等等。但是面试的时候一些基础的八股都答的模模糊糊,然后项目延伸的场景题一点不会。有点害怕面试,面前焦虑…本文可能带点碎碎念…省流就是因为每周面心态不行,不知道先学什么以及三天打鱼两天晒网…现在的主要问题,一个是只能依靠即时满足无法撑过枯燥的学习,另一个是难以调整心态,面试焦虑。个人背景:主包其实本来是大一开始学后端的,但是当时不知道合适的学习方法(学习路线和借助AI),也社恐不太敢问学长,走了很多弯路,也没有花很多时间在后端上面(按兴趣学的只有大二上学期写了opencamp的rustlings和learning-cxx,还有玩steam的图灵完备,剩余时间比较摆烂)。结果就是现在这鬼样子,只会写crud,差不多就是会gin gorm基础,会写注册登录和简单业务接口,写过几种项目结构和设计模式。缺乏自己延展的能力。计算机基础:也相当差,之前大二学的计网全忘光了,操作系统60飘过。虽然大一的时候打算法竞赛(也没什么成绩就是,省二等奖收集者),但到现在一年半没碰了,就只有dfs,并查集啥的一些很基础的题目随便写,hot100链表因为竞赛没练过相当不熟练。大二下的时候,数据库课看八股,又困又累,什么都没看进去,后面自然又是全忘光了。现在我虽然有了个概览,知道后端除了crud有缓存、微服务、分布式、消息队列等等东西,知道后端架构设计是要做权衡,性能、一致性、容灾,需要通过实验测出具体的数据来做决策,但是具体的方案不会,看基础知识是真看不进去。现在的主要问题,一个是只能依靠即时满足无法撑过枯燥的学习,另一个是难以调整心态。我高中以前一直是优等生,能够享受大部分题目都会的快感,能明确地有信心自己能做出来,解题过程需要进行推理,并且做完立刻就能得到正确反馈,其中的失败调整过程长度也在可接受范围内。(喜欢写rustlings一类的语言lab和玩《图灵完备》大概也是因为这个吧…)而现在的情景相当于我成了高三但是基础知识基本不会的状态,比我当年(会基础知识只是差做题)差多了。在这种情况下去面试也是相当痛苦,因为面试是不知道范围的。每次准备都不知道先看什么,学也学不进去。明明知道面试只是为了了解真实会问什么,但是还是很焦虑,拧巴心态。学长说去投简历面试实践是为了了解自己在哪里,别人在哪里,市场在哪里,但是我似乎还没有找到收敛的下限,只是一直失败…但是我也不能确定不面试就能学进去啊,因为我大二暑假是真的一点代码都不想碰,相当烦躁,八股也不想看。现在甚至连稍微花点时间的算法题(不能即时反馈的)都不想写了。还在纠结要不要整块时间搓项目压测试试,感觉会非常花时间。可能我项目管理也是一坨。
圆规学java:
27届不着急,边投边学,克服恐惧感,你现在不敢面试,你为什么认为你暑期就勇敢了,你现在的进度其实还很早,我当时大三下才开始实习,我也很焦虑着急。永远没有准备好的时候,当下努力就是最好的
加油!
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11-21 21:28
香港大学 推荐算法
华为ai算法 华为笔试 华为秋招 1029
笔试时间:2025年10月29日往年笔试合集:2023春招秋招笔试合集2024春招秋招笔试合集第一题:实体匹配结果合并问题某业务部门有多个数据来源,现在需要对多个来源的实体数据进行去重、消歧、合并。有多个实体匹配系统(假设系统的匹配结果完全正确),每个系统会从不同角度进行匹配,匹配结果是相同实体列表。这些匹配结果中往往存在交叉重复的问题,需要对所有匹配结果进行合并去重。例如系统A的匹配结果是 [1,2,3],系统B的匹配结果是 [2,3,4],那么合并后的匹配结果是 [1,2,3,4]。请你按照上述逻辑,编写代码实现对匹配结果的合并去重。输入描述第一行输入是整型 N,表示有 N 个实体匹配系统...
投递华为HUAWEI等公司10个岗位
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11-14 15:28
门头沟学院 项目经理
1、“简历不要超过一页”,有经验且简历排版得当,根据STAR法则写好项目和实习经历,内容条理清晰又丰富,多出一页又何妨。2、“海投就行了”,对于拿来练手的、岗位简历公用的,没问题,但是对于心仪的,还是要重视,不要随便投,针对性的对简历做修改。3、“还没准备好,别急”,等你准备好了菜都凉了,边面试边准备,积累经验,胜率更大,当然也别打毫无准备的站,要是连基本知识都没学习,那就是直接送了。
你听到的“最没用”的秋招...
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不愿透露姓名的神秘牛友
11-20 12:07
京东开奖后端
bg硕9,29k*1929应该算sp?不给A,不清楚19能不能拿满,感觉有点困难吧
校招薪资来揭秘
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11-17 17:41
香港中文大学 算法工程师
11.17快手大模型算法日常一面
标准的KPI面试,面试官随便问了几个简历上很浅的问题就结束了八股文:DPO、PPO、GRPO的优劣势手撕:反转链表(ACM模式,自己写示例)反问:部门具体业务.....(当他主动跟我说不是他招实习生,是隔壁部门招实习生,他临时被喊过来的时候,我就知道gg又是浪费时间的一天)
查看2道真题和解析
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