标准的KPI面试，面试官随便问了几个简历上很浅的问题就结束了八股文：DPO、PPO、GRPO的优劣势手撕：反转链表（ACM模式，自己写示例）反问：部门具体业务.....(当他主动跟我说不是他招实习生，是隔壁部门招实习生，他临时被喊过来的时候，我就知道gg又是浪费时间的一天）