#什么是优秀的实习经历#说实话,HR眼里闪着金光的其实是可复用的成长轨迹——比如这份简历写“参与了XX项目”,而另一份写“用三天学会了X工具,把会议纪要整理效率提升40%”。Title是门票,干活是戏票,而能转化成下一站筹码的,永远是那些你带得走的能力坐标。
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牛客嘻嘻子:"承认随机性,降低自责阈值,停止用成功学鞭尸自己。"说的太好了!希望看到这里的大家都减少内耗,成功是多形态的,每个人的步伐不一定一致,有些时候慢慢来也可以的!
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