瓜子二手车

怎么回事啊，去年秋招拿的offer里每月都有绩效部分啊？？

米哈游前端二面面经楼主秋招已经结束了，之前泡池子期间不敢发出来，所以打算等秋招结束后发出来，能在未来给大家参考。因为时间有些久远，楼主只能将当时的一些记录发出来，有些细节的地方可能不清楚，仅供大家参考。时间：2024-07-29持续时间：1h流程面试官说明今天面试问的三个环节： 自我介绍 + 针对项目问一些知识写一道题反问自我介绍上一段实习在联想主要做的是什么产品，采用了什么技术架构。介绍下你在联想期间使用的微前端技术。iFrame之间如何通信。介绍下你说的postMessage方法怎么做通信。假如我有一个场景，postMessage发送一个长消息时中断了，即传输中断了，你如何去做一些补偿措施...

想到当时实习的时候， 因为我是做底层建设的嘛， 会不断的去接触新的东西，这些新的东西，自己也没有接触过。好在当时有ai， 可以让自己快速理解和去使用某些技术栈，比如前端， 或者写一些算子之类的， 不然如果现在靠自己手动去设计，去写， 一方面可能会完不成，二来，就是时间成本会多很多。在这里还是感谢ai。 让我的工作保住了

其实所有的面试问题根本没有所谓的正确的满分标准答案面试是一个过程要知道问题的背后面试官想了解的是什么想了解的事情大致分为：1.是否能熟练上手工作（最最重要的）会问：“在某段经历中的主要负责部分”“如何得出的xxx的结果”2.对岗位的意向程度会问：“关于xxx岗位你是如何理解的”“目前所在地和最快到岗时间”3.是否了解自己（足够了解+岗位意向高=稳定性高）会问：“个人优缺点”“最有成就感的一件事”4.是否具备基本工作能力 创新思维及抗压能力会问：“在xx过程中遇到了xx问题 你会如何解决”“最近关注的热点或创意campaign”…所以再遇到那种不知道说什么的问题我们不要内耗或...