小厂实习要不要去

笔试题考linux、mysql、计算机网络初试：1.自我介绍2.能接受出差吗3.有女朋友吗4.怎么考虑工作地点的5.怎么理解项目实施这个岗位6.了解我们公司吗7.玩不玩游戏，频率如何，会影响到工作吗8.四六级过了吗9.主要会什么编程语言进复试已放弃

1. Linux系统中，哪个符号加在命令后面可以在后台执行程序（ ）选项：A. @B. &C. #D. *答案：B解析：在Linux中，命令后加 & 表示让该命令在后台执行。2. 枚举类型定义如下，Fortran的值为（ ） enum language { Basic=3, Assembly, Ada=100, COBOL, Fortran }; 选项：A. 4B. 7C. 102D. 无法确定答案：C解析：Basic = 3，Assembly = 4（自增1），Ada = 100，COBOL = 101，Fortran = 102。3. 以下程序执行后的输出为（ ） int ...

秋招竞争激烈，无实习经历的同学可通过以下方式提升竞争力：1. 用高质量项目弥补实习空白技术岗：GitHub开源项目、算法竞赛（如Kaggle）、自研工具/网站，突出技术栈与成果（如“实现XX功能，性能提升XX%”）。非技术岗：运营自媒体账号、策划校园活动、商业分析案例（如用Excel/Python分析某行业数据）。2. 竞赛/证书增加背书技术岗：ACM/蓝桥杯奖项、LeetCode高频题刷透。非技术岗：参加“互联网+”“宝洁商赛”等，或考取SQL/Python证书（如Google数据分析证书）。3. 精准投递+内推突围避开“实习硬门槛”岗位：如部分国企、中小厂对实习要求较低，可作保底。- 内推优先：通过学长学姐、牛客网/LinkedIn联系大厂员工，内推简历直达HR。4. 简历与面试“故事化”包装简历：用数据量化项目成果（如“开发小程序，日活500+”“用户留存率提升20%”）。面试：用STAR法则讲好项目故事，强调“问题-解决-结果”，展现逻辑与执行力。5. 提前批+补录捡漏大厂提前批（7-8月）：竞争较小，部分岗位无实习硬性要求。补录阶段（11月后）：部分offer被拒后释放名额，主动跟进HR。总结：大厂最终看的是“岗位匹配度”。无实习者需用项目证明能力，通过内推/提前批避开内卷，同时多投中小厂积累面试经验。秋招是持久战，坚持优化策略，机会始终存在！

岗位：武汉 嵌入式开发timeline：8.30 测评，10.9 一面，10.11 二面一面技术：自我介绍讲下实习经历平常怎么debug项目中有没有遇到什么问题，怎么解决的介绍一下学校经历了解数据结构吗？基本的数据结构？查找搜索效率？有什么方法可以提高效率？具体围绕数据结构问了很多RTOS，多任务操作反问：做存储固件的，具体的进来再分二面HR：北京线下，地点在北京研发中心，具体内容就是唠家常，一些HR面的基本问题销售工程师工作体验，总结累但成长很多。1.大家最先关注的就是HIK的工作压力，只能说体面厂没有辜负盛名！名不虚传！我来这边是销售岗，基本上每天都要差不多11点下班。因为销售不仅需要对接...