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凌风lll
2022-10-19 08:48
大连外国语大学 销售客户经理
发布于辽宁
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超聚变
许个愿,过了的话,给大家写长文的双非菜鸡面试经验hhhh
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05-08 09:23
北京邮电大学 嵌入式工程师
不是现在还能有KPI啊!
经常有面试 20分钟 秒挂? 能力问题还是KPI?线上沟通啥也不问,直接让面试有些HR线上跟求职者沟通,联系上以后不问教育背景、工作经验、求职意向直接发一个岗位介绍让你去面试。这种铁KPI.毕竟正常公司招人都不会这么草率。一、首先先说几个明显是HR刷KPI的行为1、 你上一秒刚发完简历, 下一秒HR就邀请你去面试的正常的面试邀约步骤如下:HR先仔细阅读下你的简历,觉得有意向然后给业务方。业务方觉得简历也ok,然后反馈给HR内部双方对齐后,才会电话询问你的意向最后才发出正式的邀约邮件,邀请你面试。所以你的简历发给HR,到HR正式向你发出面试邀约。中间肯定需要时间来走内部流程的。这个流程短则1-2...
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05-08 23:41
已编辑
中南大学 Java
AI是牛马打工人的天敌
有个真相可能不符合大家的认知:AI不是牛马打工人的好朋友,而是打工人的天敌。原因很简单:AI让管理者重新思考员工的工作价值,可裁可不裁者必裁。打工人真正应该关心的从来就只有自己在老板心中的工作价值。这其中还有个认知的代沟:假如一个人在之前完成一件工作要5天,ai提效后现在只要3天,但是老板觉得现在ai这么强大,半小时就应该搞完的事你为什么还是要用这么久?是不是你不会用ai?不肯懂脑子去学习ai?企业这样子下去会不会被淘汰?再代入老板的视角:ai这么强,原来3个人才能完成的事现在1个人就能搞定,那公司为什么还要留着2个闲人?一个冷知识:一个员工的企业用工成本大概是他薪资的1.4倍,裁员后会把用工...
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03-25 20:42
字节跳动_前端组_前端开发(实习员工)
感谢信
没想到挂了还有感谢信啊哈哈哈哈啊哈哈啊哈哈
沉心静气_冲:
我老师说得,业务线砍了
27届求职交流
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04-11 21:48
门头沟学院 C++
双非28,一段实习,被人举报
刚实习了两周,被导员一通电话打过来可能会给处分学校这里坚决是不允许大二大三实习,只有大四后半学期才允许😂不知道被谁举报的,总之回来领导跟我说了一大堆,说在学校呆着能学到知识以外的东西。然后一门课也是被重修了,感觉好不容易实个习,一波三折的。最后还是选择了不回头,总觉得,人这一生就这一次,要尽力去活才算圆满。
哎呦额滴天:
还有举报的,真是阴到没边儿了。学校要求大四才能出来实习简直就是把毕业即就业的学生往待业拖
你找实习最大的坎坷是什么
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05-11 09:27
门头沟学院 Java
5.9美团 食杂后端一面
1.讲解一下如何基于ReAct架构开发的?2.通过什么方式去验证skill的提升效果,指标是什么?3.为什么使用布隆过滤器和ZSet数据结构呢?4.如何保证缓存一致性的?5.redis除了缓存还有什么应用场景?6.如何避免锁误删的情况?7.为什么要使用消息队列?8.如何保证只消费一次,不重复消费?9.如何保证消息队列的延迟消息?10.threadlocal是怎么使用的?原理是什么?为什么不是用线程id去作为key?11.使用threadlocal有什么最佳实践?为什么key被设计为弱饮用?12.讲解一下jvm内存结构?垃圾收集器?jvm调优参数?13.线程池怎么使用的?最大线程数是怎么设置的?...
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