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小亦想要好offer
2022-03-22 23:18
武汉金山办公软件有限公司_前端工程师
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2022-03-22
在牛客打卡4天,今天学习:刷题 16 道/代码提交 54 次
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昨天 10:01
已编辑
百度_高级研发工程师
父母就是我求职路上最大的山
在这里奉劝大家一句,一个人如何,是看他在你低谷时是怎么对你的,而不要看他在你辉煌时是怎么对你的。 曾经我讲过我的故事,但有人说我是编的,我当然理解,毕竟人生而不同,有人家庭美满,有人家道中落,有人原生家庭,当然还有人没有父母。共情能力不是谁都有的,而且我奉劝大家,不要跟没有共情能力的人交朋友,他们只在乎自己。 每当看见一些帖子,一些短视频,在说自己的父母有多好,有多关心自己的时候,我都会很心酸,我多么希望我也可以有这样的温情,我多么希望那个人可以是我。 我甚至不能说,不能提,因为家丑不可外扬,因为说自己父母就如同说自己家庭不行一样,舆论、孝道、传统、脸面,难道这些东西就是为了让我打碎牙往肚子里...
哈哈哈,你是老六:
遇到这样的父母也是悲哀
父母对你找工作是助力还是...
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05-23 11:34
复旦大学 Java
手把手改一份字节实习简历,看看这些细节你考虑过没?
大家好,我是@程序员花海。最近看了非常多同学的大厂AI Agent、大模型开发实习简历,包括很多飞书、阿里、字节的实习生项目。我发现一个很致命的共性问题:现在很多同学的实习经历,字数很多、技术栈很满、数据很漂亮、名头很大,但是完全没有技术思考。看着是大厂核心岗,实际上写出来的内容,全是表层业务堆砌,面试官一眼就能看出:你只是执行层,没有架构层、问题层、取舍层的深度思考。今天我拿一份非常典型的飞书AI大模型实习简历给大家拆解,为什么这份简历看着无敌,实则面试极易被问穿,同时直接给大家放上优化后的高阶写法,照着改就能质变。这份实习经历,属于现在最典型的流水线式实习简历。结构完美、数据齐全、关键词拉...
应届生简历当中,HR最关...
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04-22 20:47
西安电子科技大学 C++
被学校发现实习被迫终止
友友们,本来在一个做自动驾驶的大厂实习,但因为长时间没刷宿舍门禁刷脸被导员发现,后面被拷问出来在实习后也是迫于压力离职了。但是我争取了一下,公司那边说是如果暑假还有hc的话我可以继续入职。但是只是口头承诺,我很焦虑到时候一句没有hc了就炸了(暑期目前只有一个小厂offer,四月才开始投,两个月生疏八股算法,感觉拿别的大厂暑期实习无望了) 友友们有什么建议吗?比如我要不要持续跟hr聊天来增加些好感度之类的?
XingHaozhe:
改变命运的机会就这么多,能不能顶住别人的阻挠与质疑也是对我们人生的考验
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05-27 19:23
已编辑
西南石油大学 Java
字节面试求助
本人用过caude code(不是很熟练),但是平时ai coding比较少,主要是java后端,求助大佬,我应该从哪些方面准备面试呢,还有一个星期准备时间ps:一面过引流:字节,美团,腾讯,拼多多,小米,京东,转转,理想,快手,百度。
接AI后端1对1辅导:
agent了解下,有实操项目,对项目深入了解,传统后端要准备扎实,算法多刷刷,很重要。
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05-24 22:42
山东大学 嵌入式软件工程师
“应该没问题”就是在给自己挖坑
开会的时候,你负责的一个数据还没有完全获取到,这时候有人问了一句:“这个确认稳定吗?”你不想把场面弄得太紧张,于是随口回答:“应该没问题。”当时觉得,自己在前面加上了“应该”两个字,属于给自己留了余地了,真聪明但实际上不是这样,别人记住的,以及留在会议纪要材料里的,应该不是“应该”,而是“没问题”等后面数据跑出来,或者项目真的出了问题了,会议纪要里的这句话就会被标黄截图发出来“你当时不是说没问题吗?”本来是不确定的,反而成了一句承诺那,这题怎么解?假如领导在场,不管这个问题是不是他提的,既然被人抛出来,就不能不接不能说“没有把握”,也不能直接说死“能”或者“不能”可以先给一个基准时间,比如:“...
SAGIMA牛马咖啡
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