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另一花生
2019-12-30 23:10
字节跳动_财经_研发
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2019-12-30
在牛客打卡1266天,今天也很努力鸭!
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07-28 14:41
叮咚买菜_咚力生(管理方向)(准入职员工)
叮咚买菜内推
前段时间参加了叮咚买菜的面试,现在想和大家分享一下我的经历,希望能给准备面试叮咚买菜的小伙伴一些参考。我应聘的是供应链专员岗位,通过校园招聘投递简历后,很快就收到了面试邀请。面试流程整体推进得比较快,效率很高。一面:是 HR 面,通过电话沟通。首先是让我进行自我介绍,大概 2 - 3 分钟,主要介绍了自己的教育背景、相关实习经历和个人优势。之后,HR 针对我的简历进行了深挖,问了我在实习中参与的具体项目,比如在 [实习公司名称] 实习时负责的供应链优化项目,详细询问了我在项目里承担的角色、遇到的困难以及如何解决的。还问了我对供应链管理的理解,以及为什么选择叮咚买菜这个公司和供应链专员这个岗位。...
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07-29 12:06
苏州大学 集成电路IC设计
大胆点
包装不等于造假,公司、岗位、年限啥的就别造假了,背调一抓一个准,这就别动歪心思了,offer没了不谈,还要进黑名单。而项目经历、你的角色职责、产出倒是能修饰下,最关注的反而是最水的。先聚焦你的人设和过往经历,简历要看匹配性,这个大家都知道。然而很多人都有一个误区,以为匹配性=这事儿我做过,我有点经验。然后简历上写个5,6个项目,再加个个人总结:经历丰富,适应能力强。意思是:这些我都干过,面试官你要啥自己挑,我都行。但其实面试官对匹配性的期望是精于此道,不一定年限有多长,但你过往经历基本都围绕一个单点展开,是聚焦的,连贯的。你的目标岗位,越细分越好。重点匹配一两个就好。再就是包装角色,你得想清楚...
简历上的经历如何包装
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不愿透露姓名的神秘牛友
06-21 11:29
鱼皮翻车了?牛油们怎么看
凉风落木楚山秋:
他们两都收获了流量,只有爷浪费了时间
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07-26 18:41
门头沟学院 机器学习
HR也有发疯的时候hhhh
前些天找工作的趣事公司名字在上面了,大家避下雷
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07-28 12:20
苏州大学 集成电路IC设计
令人无语的面试问题
第一就是面试三四轮,每次都要自我介绍,怎么就突然这么多人想要认识我,说得我都不认识自己了,简历上不都写着吗?第二就是你为什么来我们公司面试?嗯?不是你打电话通知我来的吗?第三就是你未来的职业规划是什么?这个问题,你自己想明白了吗?第四就是如果你是部门负责人,你有什么办法让业绩提升多少多少?这我要真知道,还用在着跟你鬼扯?最后就是暂时有事领导不在,明天再来一趟(扶额)。
真的很糟糕:
现在都存量竞争,并不是很缺人,有大把时间跟你"玩"
你最讨厌面试问你什么?
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