360测开春招一面

也是非常经典的问题,一些简单的八股,进程和线程的区别,然后输入url以后它整个的过程,非常非常的简单,然后他问了一个内存泄露的场景,然后我也回答了一下多线程多进程啥的,然后又问了一下我平时的一些科研项目主要做的是什么东西,然后又问了一下我的工作场景,测试策略,测试用例的编写手段,以及与同事的交流手段,还有就是自动化测试你参与了哪些工作,然后什么时候要进行自动化测试以及这个自动化测试它的优缺点,为什么你不手动执行,而要改这个自动化的脚本,难道不会很麻烦吗,然后后续的职业规划,然后为什么到现在这个时间节点了还在找工作,然后出了一道中等的手撕,也是hot100里边的比较简单,然后我反问了一下,这个是之前有人毁约的。岗位呢还是新增的需求呢?他回答是新增的需求,然后问了一下工作地点,然后问了一下这个相关的业务,大概就这样,整体来说还是很简单的,问了一下总共有headcount,他说只有一个,然后招人
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看看手撕题
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发布于 今天 10:30 山东
爱信等
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发布于 今天 04:07 广东
有希望!薯哥加油
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发布于 昨天 16:48 广东
面试官说我整体来说还不错,等待后续的流程推进吧不
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发布于 昨天 15:11 北京

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一笑而过2222:边:边界值分析法(处理输入边界) 类:等价类划分法(划分有效 / 无效输入) 定:判定表法(多条件组合的逻辑判定) 因:因果图法(分析输入输出的因果关系) 迁:状态迁移法(覆盖系统状态转换路径) 场:场景法(模拟端到端业务流程) 正:正交试验法(多因素组合的测试优化) 错:错误推测法(基于经验推测潜在漏洞) 记忆逻辑链(按测试场景优先级排序) 先处理明确输入:边界值 + 等价类(边类) 再处理条件组合:判定表 + 因果图(定因) 接着处理状态与流程:状态迁移 + 场景法(迁场) 最后优化多因素与补漏:正交试验 + 错误推测(正错)
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