如何写好一份简历，让投递岗位更顺利，更容易得到筛选通过，老生常谈的问题，今天让我们请出可爱的小孩姐井芹仁菜手把手带着大家伙写好简历🥰米娜桑，我来带大家一起写简历吼吼！首先，最重要的是：一页纸简历！一页纸简历！一页纸简历！（重要的事情说三遍）干净，整洁，重点突出！中文简历记得带自己的证件照哦，英文简历一般不带~页眉左右的位置请留下自己的大名得斯，以及最好自己的联系方式（邮箱、电话）紧接着以教育背景来切入，中国滴HR还是最关心这个问题滴，学校（研究生是保研滴也可以标识一下下），学院，专业，在校荣誉（有重要奖项比如国家奖学金请一定要加黑突出哦~）然后实习经历，按照最近时间优先，列出自己认为有含金量...

拼劲全力无法战胜🖐🏻😭🖐🏻和各路HR、猎头打过不少交道，大厂小厂都有，大家基本都是礼貌交流、互相尊重，语气也都正常，偶尔还会关心你两下。但这次遇到字节的HR就纯刷新哥们认知了从打第一通电话开始，整个人就透着一股不耐烦，好像我欠她三顿饭似的，全程摆谱，还得我哄着聊😅戾气满身之下，对待陌生人连基本的礼貌都可以省去么。。。这下估计被字节拉黑了，以后不用考虑宇宙厂了  

HR劝我先签一个保底，我估计是没HC了  更新：录用评估未通过，终于不用痛苦的等待了

5.18至今已经过去了12天，我从5.9号开始投实习，投了很多中大厂，但是基本没有动静，快手、小红书简历挂，云智、京东、得物等一直处于筛选状态。回顾开学到现在的经历，大概率是暑期实习投晚了，中大厂没有hc了，所以hr可能也懒得捞人面试，也可能是个人简历不够出彩，没有很好的实习经历之类的，导致几乎没有大厂约面，这里劝诫27、28届的学弟学妹们，虽然我们常说不打无把握无准备之战，但是机会往往会给予敢闯敢拼之人，我是因为当时算法、八股没有准备好，不太敢投暑期实习，后面oc了一家小厂就草草入职，入职后也没有接着投实习。 当时的想法是先根据实习的内容包装简历，之后在四月中旬开始投，但是出于种种原因，还是...