云计算运维能不能入啊?

25届应届，求大佬拷打一下简历，实习经历少，就把兼职经历写上了，对于软件技术，掌握差一点，求指教    

总结一下我的 KPI 面谈体验：它像一个精心设计的仪式。在这个仪式里，你需要充分表演你的 “反思”“担当” 和对更高目标的 “渴望”，同时接受一场关于你过去工作 “量化价值” 的审判。它既像一场考试（考你完成度），又像一场谈判（谈你未来的 “卖身契” 目标），还夹杂着一点心理按摩（虽然效果存疑）。每次出来，我都感觉身体被掏空，脑子里嗡嗡的，一半是复盘没做好的懊恼（哪怕完成了 99%，也会盯着那 1%），一半是对未来更高目标的焦虑。最搞笑的是，明明谈完感觉身心俱疲，还得挤出笑容说：“谢谢指导，收获很大，下个季度我一定努力！” 心里想的却是：赶紧结束吧，我只想静静！你呢？你们那边 KPI 面谈是不...

25老东西本来已经打算出去爽玩了，今天突然收到这家公司的面试邀请，有没有牛油知道这家公司啊，要不要把机票退了去面试呢？PS：已收到4399开发，深圳电信运维offer, 有点折腾不动了引流：华为，腾讯，美团，京东，字节

考研那事儿，简直是我人生中最 “薛定谔” 的投资啦 —— 考前觉得它金光闪闪，考完找工作才发现它像块 “薛定谔的板砖”，既能帮你敲开门，一不小心也能砸到脚！来听我唠唠我的血泪史「敲门砖」变 「超市塑料袋」：学历通胀，我都要怀疑人生了当初我考研，纯粹是被招聘软件给吓的 —— 满屏都是 「硕士优先」，就跟病毒弹窗似的！结果等我捧着热乎的学位证雄赳赳气昂昂地冲进求职战场，直接傻眼！三年前硕士还能轻松敲开的门，现在得博士加三年实习经验才能有机会！面试官翘着二郎腿翻我简历，那眼神，就跟看个稀奇玩意儿似的：「哦？XX 大学硕士啊… 我们去年招的都是清北的呢。」（内心狂吼：您这岗位月薪才六千啊喂！）你说气不...