理想汽车工作两年杂记

       其实来这里工作的原因挺简单的,理想给了我一个没办法拒绝的价格,别的都是其次。当然了还有很多我个人认为的优点。首先公司在六环外,不仅是开车不限号不限外地牌,更代表着租房成本特别低,我可以用三环合租一室的价格,在这边整租一套比较新的两室甚至三室;其次试用期工资不打折,五险一金顶格交;而且公司附近对于我来说方便和安静平衡的比较好,公司不远就是小麦田,可想而知这边的居住环境相对而言比较安静,要说方便的话,周围高速口很近,大超市也不远,停车方便又便宜,很适合有车的人生活。
       我在的部门,氛围还是不错的,没有明显的派系斗争;平均每年也就一次团建,团建时也是各玩各的,不需要在弱智团建小游戏里扮演小丑,也不需要陪领导喝酒(说实话,我是很讨厌团建的,但是现在这种不占用休息时间,且有距离感的团建,我认为也可以算是一种福利了)。当然有的部门派系斗争还是很激烈的,毕竟领导们是来自于不同的行业,传统造车行业如北汽长城;互联网行业如字节阿里百度。大家的价值观不一样,行事风格也不一样,而且有的公司出来的人就是喜欢拉帮结派,通过打压同事来彰显自己的价值,看看理想的同事圈就知道我说的是哪家公司出来的人了。所以说,选择大于努力,运气大于选择,有个好运气选到一个氛围好的部门真的少生很多气。
      至于技术的话,我本身就是做相关方向的,总的来说,技术广度是有较大提升的,深度提升有限。如果你是偏互联网的前后端或者云服务等等的技术栈,那我觉得如果对技术特别有追求,校招还是不要来了,因为确实这边不会像字节阿里京东那样深入地打磨相关的技术(我不是说他们的技术有多棒,我只是说相对理想而言)。我有一个同事是做后端的,他面试京东和拼多多,面试下来的感觉就是:相对于大厂,这边的技术是比较落后的。
       工作强度还是比较高的,平均下来差不多995,而且没有加班费。所以说,工资发的确实不少,但完全是买命钱(买员工拼命的钱)。有的时候会忙到凌晨,有的时候会周末连续加班,完全取决于项目的进展和紧迫程度。不过,不同的部门工作强度区别确实挺大的,有很多部门确到点就下班,几乎从来不加班,这我是真羡慕。
       现在工作也满两年了,开始渐渐迷茫自己的未来了。是继续在这行业深耕;还是先赚点钱,然后找工作强度比较低的外企或者事业编(肯定得好好选,现在很多外企和事业编也很卷很累)开始躺平。慢慢考虑吧,希望不要选错。
#工作两年想退休了##聊聊这家公司值得去吗#
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没有面试的日子里,不是躺平摆烂,也不是焦虑地刷招聘软件等消息,而是把这段 “空窗期” 当成充电蓄力的黄金时间,为下一次面试攒足底气。作为 Java 后端的应届生,我的日常节奏其实很固定。早上先花 1 小时刷两道 LeetCode 算法题,不贪多但求吃透,尤其是动态规划和链表这类高频考点,刷完会复盘思路,顺便试试用 AI 辅助优化代码,练一练提示词怎么写才精准。接着就是啃技术底层知识,比如 JVM 的垃圾回收机制、MySQL 的索引优化,不再是死记硬背八股文,而是结合源码片段逐行分析,还会自己画流程图梳理逻辑,确保下次面试官追问原理时能说透。下午的时间主要留给项目打磨。把之前做的养老管理系统和智能运维助手拿出来迭代,比如给后端接口加限流熔断的逻辑,用 Redis 优化缓存穿透问题,再接入通义灵码的 API 做个简单的 AI 日志分析功能。每改完一个模块,就写一段详细的项目说明,把技术难点、解决方案、优化成果都记下来,这样简历上的项目经历才能更有说服力。傍晚的时候会抽时间看行业大佬的技术博客,关注一下 AI Agent 和微服务结合的最新趋势,偶尔也会在牛客网逛逛面经,看看别人遇到的面试官都在问什么新问题,顺便整理成自己的错题本。累了就下楼散散步,或者跟同样在春招的同学聊聊天,互相分享面经和刷题技巧。偶尔也会有点焦虑,比如看到朋友圈有人晒 offer 的时候,但转念一想,现在多啃一个知识点,多优化一个项目功能,下次面试就能多一分胜算。没有面试的日子,其实是在和自己较劲 —— 较劲能不能把技术底子打更牢,较劲能不能把项目做得更出彩,较劲能不能在下次机会来临时,稳稳地抓住它。
没有面试的日子里,你在做...
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创作者周榜

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