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狂且狂也
2021-05-23 16:00
门头沟学院 Web前端
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2021-05-23
在牛客打卡1天,今天也很努力鸭!
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01-19 19:43
门头沟学院 Java
给我直接生成完整代码
离谱需求大揭秘家人们,今天必须来跟你们唠唠我给 AI 提过的一个超级离谱的需求,现在想起来都觉得自己当时胆子太大了!事情是这样的,之前我在做一个项目,这个项目已经维护了好长一段时间,代码那叫一个混乱,新老代码混在一起,简直就是一锅大杂烩 。项目里新的代码用的是 mybatis,加解密还比较好处理,可以通过 mybatis 的拦截器拦截来实现。但老代码就麻烦了,它是直接调用 xml 文件去执行 sql,这就意味着我得手动在 sql 执行之前对参数进行加解密。要是你遇到这种情况,你会怎么做呢?当时年少轻狂的我,做了一个现在想起来都想抽自己的决定 —— 我直接一股脑把整个项目代码扔给 AI,让它帮我...
你给AI提过哪些离谱的需...
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01-19 08:49
轮途科技_研发部总经理
HR怎么提问候选人对薪资的期望值?
薪资一直最为敏感的话题,作为HR在面试的时候,如何去了解候选人对薪资的期望值?怎么才能达到最理想的效果? 一般来说简历上都会有要给大概的区间,但是这个区间往往比较宽泛,不够具体,毕竟入职合同是要写固定值的,而不是一个范围。薪资给多了对于企业来说就是成本,给少了又跑候选人跑路,另外还需要结合候选人实际的能力,工作经验等方面来评估这个人才到底值多少,这是一个综合性比较强的话题,没有统一的计算公式,所以全靠HR面试官来把握,从各个方面去考核。这里仅仅是讨论,如何从面试中去谈论薪资问题。小猫测试网 ( xmcs ),HR在线人才测评系统,职业性格,职业人格测评,岗位胜任力测评。前提,了解市场行情面试官...
校招网申测评
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2025-12-04 14:39
门头沟学院 临床研究
双非本科结束秋招~
成为🐧孝子被腾讯录取的那一天,一切都将作废,之前的所有面试都作废,之前的所有offer都作废,之前的学历作废,星星✨作废,月亮🌙作废,银河系🌌作废。上岸腾讯的那一天,中国最好的互联网企业加持,就如同一场大雪覆盖了自己前半生的荒唐。😡😡😡😡😡一是考虑到base地,二是团队氛围好,三是诚意很足秋招其他offer:美团,百度,字节,虾皮,阿里钉钉除了美团和钉钉外,其他给的都还可以,其他挂的就不说了,加油牛油们!
Ku1s:
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2025-12-17 10:16
门头沟学院 研发工程师
字节已开 ssp 大包,坐等微信开对等大包
字节 ld 是真拿我当兄弟,我以为之前请我吃饭只是给我打感情牌,没想到还有真金白银哈哈哈哈。发现把我字节的二次元朋友都倒挂了
面了100年面试不知...:
直接倒挂了?
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01-16 20:00
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
之前嵌入式找实习的时候也挺容易的
之前找嵌入式实习的时候,其实并没有想象中那么难。那时行业需求旺盛,很多公司愿意招实习生来培养,只要掌握了基本的单片机原理、C 语言和常见外设的使用,再做过一两个小项目,就能获得不少面试机会。相比现在动辄要求多项经验和完整项目的门槛,当时更看重学习能力和态度。回头看,那段找实习的经历不仅相对顺利,也让我更早地认识了行业、积累了信心。
找实习记录
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