cvte加不加班？加还是加的，但是看部门其他的一些文职部门我看下班还是六点准时的而且不是强制，你事情做完可以走的，全天不打卡工资待遇怎么样？待遇还是挺不错，校招普遍都是10k以上，目前我见过最高的是18k的。有免费的健身房，游泳池，各种课程，比如舞蹈课，美声课，健身瑜伽课，球类运动，乒乓球台球羽毛球什么的都是有的，而且全部免费，有私教一对一要另外付费。吃饭免费早中晚，周六也有，二产还有西餐厅，而且非常丰盛自助餐，水果也天天供应，这点是没得说的好。公司提供住宿但是是要收费的，天天班车间接送上下班。有自己的医院，经常请一些大医院的专家来问诊，价格比外面要低的很多。一些零食柜，冰激凌，咖啡机啥的挺正...

节前上线出问题，线上灰度发布后部分用户反馈付款后订单状态不更新，支付服务的失败率飙升。一顿排查后发现致命配置错误。小可爱上线时，将payment-service服务的 Nacos 注册类型改成了ephemeral=false（持久化实例）。当时其中一台服务节点因内存泄漏频繁 GC，心跳线程被阻塞超过 30 秒，但是由于持久化实例没被 Nacos 剔除，导致调用方持续往这台异常节点发请求，最终拖垮整个支付链路。这个面试场景题总问，不过很多同学对 Nacos 临时、持久实例的认知，只停留在服务会不会消失的表面，什么时候该用临时，什么时候该用持久，适用场景是什么，没太明白。注册中心和配置中心本质区别...