秋招记录

秋招拿了 7 个 offer,2 互联网(百度,bilibili) 4 制造业(拓竹科技、华为、小米、海康威视) 1 银行(招银科技),把开发这一块基本跑了一圈。简单把每家的面试内容和主观体验记一下,给后来人一点参考。

本人 bg:双非本 211 硕,网络安全专业但没网安技术背景,技术栈点在了 C++/Java/Python 三幻神+后端上。暑期实习在 wxg 做客户端(mt 和 ld 很好,都是我的贵人)

首先非常感谢 bilibili 和拓竹科技,让我感受到了真正的尊重,B 站的面试官非常友善,交流技术的时候还给我指明我项目上有哪些疏漏点需要补充,还给我推荐了很多有用的书籍和网站供我学习,整个三场技术面像是一场纯粹的技术交流和思想对撞,全程没有任何居高临下被俯视的感觉。拓竹科技的面试官也和 B 站差不多,非常好,两场技术面也是比较友善,重在挖掘我解决问题的能力而非扣一些似是而非的语法。此外这两家 hr 也非常平易近人,隔着屏幕都能感受到她们的诚意,

此外百度也还好,展现了老牌大厂的技术底蕴,经典的一面问八股,二面问项目,三面问思维这样子。最后一面技术面,主管坐会议室中间看我展示项目 ppt,像极了我在给导师做答辩汇报 hhh 总的来说面试体验也是相当不错。

再下来就是华为、小米、海康和招银科技,这些公司面试起来也是比较丝滑,基本都是两轮技术面+hr 面这样子,除了小米之外其他的基本都是线下面试,面试的难度基本上要比前三个低很多,华为、小米还是经典的每一轮手撕一个题目,海康和招银似乎更看重候选人的稳定性,毕竟制造业和银行确实需要真的热爱才能干下去吧 hhh(dddd)

总结:个人评价自己水平说非常顶尖也算不上,但也是比较优秀的那一档。(真正大佬都是拿大厂 offer 打牌 hhh)我真正觉醒应该是今年年初,发觉在学校做横向实在没前途,市场上也不认这一套,在这样搞迟早要失业。然后寒假期间疯狂学八股、拿横向包装来改简历、投简历、找实习。不过感觉我命运的应该是投了腾讯的那一天,要不是那天手一抖点了投递,要不是那位腾讯面试官(后来我的 mt)愿意在一堆候选人里把我捞出来,我大概率是进不了顶尖大厂实习的。实习这段经历对我后面的秋招影响特别大,之前暑期投过但没动静的公司开始推进流程了,之前在 boss 上沟通后已读不回的现在也回了,总之就是命运的齿轮开始转动,秋招生活至此进入了简单模式。后面的秋招就凭着这个实习经历,不说杀遍天下无敌手吧,至少也是畅通无阻了。所以在这里作为过来人,告诫后面的学弟学妹能去实习就一定要去实习。在目前这个环境下,没有实习也不是完全没机会,但秋招难度会大幅上升,而且一轮轮被挂,对人的心气打击是真的很大,我身边就有例子,基础不差,但没有实习、没有像样的项目,一路被挂到怀疑人生,再去补基础、补项目,时间成本和心理成本都非常高。当然,严格意义上讲,今年秋招现在也还没彻底结束,还有补录、后补 HC、明年春招这些机会。只能说,越早觉醒、越早对准市场那一套去准备,才能越有资格把命运的主动权掌握在自己手里。
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学弟,我们教育背景和专业一毛一样,哈哈哈
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发布于 11-19 11:56 北京
佬分享下学习经验不,差不多背景,明年秋招,想觉醒一下
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发布于 12-02 14:36 海南
真棒
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发布于 11-19 11:55 北京

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11-29 14:47
门头沟学院 C++
lz 已经毕业 1 年多了,当年参加了校招进了一个名义上的大厂,经历了一年多如同噩梦般的经历后,终于好不容易逃离苦海。这一年让我学会了复盘,嗯,我从我校招找工作时就开始复盘(hahaha),给后来校招的同学们留下一些小 tip,万望不要踩雷。1. 不要拘泥于手上已经拿到的 offer,更千万不要沉浸在拿到 offer 的喜悦久久无法自拔。 除非这个 offer 你已经特别特别特别满意了(注意这三个特别),不然还是继续面试叭,别怕累,将来的你会感谢现在的自己的。2. 如果能实习也可以去实习实习(除非你自己真的学业上没时间),能够让你及时发现这公司的弊端,也能让你在多家公司做实际体验对比。待两周适应不了及时跑路,否则等正式入职再想跑路那对你的成本将是天文数字。毕竟校招的第一家公司基本上得待上两年以上,以薪资看 offer 属实是太片面了,还是需要结合多个维度看,否则等毕业入职就会体验到开盲盒的惊悚感。 我入职不久就跑路的经历可以说是跑得非常艰难且对我自己的简历经历成本非常高,进了新公司已经有一种“你没进过正规公司吧”的感觉。3. 拿到 offer 后 多留意一些社招话题,(别听信什么校招和社招不一样,校招是当亲儿子培养,实际上校招生在大多数公司被当成耗材,你懂的)。多关注脉脉,微博,热搜之类,可能有假,但是当舆论成风时也有八九成是真的。或者私聊一些正在内部工作的人,呆的不舒服的真的你一问他就会炸雷般得跟你吐槽。4. 面试只是一场双向选择,不要因为面试被拒而难过,多提升自己才是王道。然后,海投海面,被拒是人家的损失,不是你的损失。5. 哪怕入职后,对于大量 pua 的话题一定要左耳进右耳出,只要你自己觉得问心无愧就好。校招生基本改变不了太多,进入一个组当你发现你变成末尾的时候,只是这个团队内部早就已经阶级定型罢了(耗材哈哈)。6. 接到 offer 后, 如果有机会,找学长学姐打听一下这个团队的人员年龄分布(大厂的通讯录基本是互通的),最理想的情况是各个年龄段均匀分布,全是年轻人的话也可以呆一呆提升一下自己,最可怕的是全是老登的组,年龄断代的组,说明这个组的利益分配已经定型,你进去只能当炮灰。嗯,,暂时只想到这些,后续想到别的还会再补充。
入职以后才知道的校招谎言
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