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西安电子科技大学
2023
搜索算法
IP属地:陕西
我活着,我在进步,我记得你。
私信
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有很多明年、后年秋招的牛友都有私信我如何拿到 offer 的,我深知自己当时从迷雾中走来的艰辛和寻找进步渠道的不易,所以在此再多说两句,希望靠我自己的微薄之力稍微打破一些信息差,让想要进步的友友们知道往哪努力,一旦找到了着力点就可以顺着走下去。要想拿到 offer,首先要分清楚着力点:实习>>项目>八股>=算法,但是从时间线上来说,首先是要有一两个拿得出手的自己的项目,然后才能拿着项目去找实习,然后才能拿着实习+项目去找秋招。项目:找准一个好方向,一直打磨一到两个精品项目,从现在就开始一直打磨到秋招(就算在实习,下班后也要自己提升自己的项目)。这两年 AI 势头迅猛,可以考虑做一些 AI 相关的项目,比如做个搜广推引擎、RAG 平台基础设施等跟 AI 沾边的热门项目,把八股文融会贯通进去(408 四件套、cpp、java、python 三选二、分布式,重要程度依次递减)。大家如果真的没有想法,也可以去看看一些计算机卖课机构在推荐什么,这里不是说让你去报他们的课,而是可以把他们的大纲 copy 下来,看看目前市场上火热的方向是什么,找一个自己感兴趣的按照大纲自己从零开始做,毕竟现在 LLM 这么发达,只要有了思路,实现啥的都是小 case。实习:每年 2 月份之后就要开始投递,一直投递到 6 月份都可以,直到拿到一份看得过去的 offer。直接去大厂校招官网投递就可以,对于普通学生来说,有实习>>没实习,只要有大厂的面试官愿意让你去,无论是日常实习和转正实习都值得,甚至有时候 大厂的日常实习>>中小厂的转正实习。而且不要怕,有友友觉得大厂 bar 这么高,会不会我一投就挂呀。我只能说不存在。因为大厂大缺牛马,反而 hc 会比中小厂多得多,而且很多大厂对实习生招聘是很友好的(正职就是另一回事)。所以不要再投递之前就自降身价,项目差不多了猛猛冲就可以了。八股:和背单词一样,不断重复,不断刻意练习,没事就多想多背,一直背到秋招。网上有很多精品的八股网站,例如小林 coding、JavaGuide、代码随想录啥的,只要自己能看下去,觉得写的自己能理解,就狠狠吸收,此外 B 站上也有很多教你背八股的 up 主,比如猪哥、面试鸭等等,这些平时没事刷到了就可以看一下,就跟刷短视频一样,只要时间久了一直坚持下去,知识就会自己吸收进去,面试时甚至潜意识就能说出来。算法:和八股类似,没事多练,一直练到秋招。算法一般在面试中不会出太难,******** medium 难度,所以针对性刷就可以,比如 codetop 就是不错的选择,它不会像 ******** 那样按题号来,而是按面试被问到的频率来,针对性会更强,此外对于 ******** hot 100,网上对其评价也是褒贬不一的,我个人感觉刷这个性价比不高,不如把 codetop 前 10 页给刷熟练了。对于一些大厂特别难的笔试,我觉得这个就看缘分了,就跟高考做数学压轴题一样,会就是会,不会再刷提升也有限。所以这个就顺其自然就好。如果想练的话有个叫 kamacoder 的网站,里面就是专门收录大厂笔试题的,这个大家看看就好,此外还有微信上的一些公众号是专门收录大厂笔试题的,比如万诺 code、牛马 code,它不仅会收录原题,而且还收录思路,这个我也觉得不错。不要跟高中一样陷入到做题思维里。项目和实习才是最重要的。以上就是我这一年来准备秋招的经验,希望能给各位在路上的友友们帮助,最重要的是不要有终局思维,学校不是你最终的归宿,不要在学校里浑浑噩噩的混日子,以为有个文凭毕业就有公司抢着要,以为自己在学校做了所谓的噱头远大于本质的项目,公司就会高看你一眼,然后等秋招了投简历后才发现自己啥也不是。真正的能力是要经过选拔机制不断检验的,而不是自封的或是被所谓的通过机制认可的。想要有更好的前途需要自己选对方向,早点社会化,早点摆脱学生思维,然后去不断奋斗。共勉。
大厂面试问八股多还是项目...
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秋招拿了 7 个 offer,2 互联网(百度,bilibili) 4 制造业(拓竹科技、华为、小米、海康威视) 1 银行(招银科技),把开发这一块基本跑了一圈。简单把每家的面试内容和主观体验记一下,给后来人一点参考。本人 bg:双非本 211 硕,网络安全专业但没网安技术背景,技术栈点在了 C++/Java/Python 三幻神+后端上。暑期实习在 wxg 做客户端(mt 和 ld 很好,都是我的贵人)首先非常感谢 bilibili 和拓竹科技,让我感受到了真正的尊重,B 站的面试官非常友善,交流技术的时候还给我指明我项目上有哪些疏漏点需要补充,还给我推荐了很多有用的书籍和网站供我学习,整个三场技术面像是一场纯粹的技术交流和思想对撞,全程没有任何居高临下被俯视的感觉。拓竹科技的面试官也和 B 站差不多,非常好,两场技术面也是比较友善,重在挖掘我解决问题的能力而非扣一些似是而非的语法。此外这两家 hr 也非常平易近人,隔着屏幕都能感受到她们的诚意,此外百度也还好,展现了老牌大厂的技术底蕴,经典的一面问八股,二面问项目,三面问思维这样子。最后一面技术面,主管坐会议室中间看我展示项目 ppt,像极了我在给导师做答辩汇报 hhh 总的来说面试体验也是相当不错。再下来就是华为、小米、海康和招银科技,这些公司面试起来也是比较丝滑,基本都是两轮技术面+hr 面这样子,除了小米之外其他的基本都是线下面试,面试的难度基本上要比前三个低很多,华为、小米还是经典的每一轮手撕一个题目,海康和招银似乎更看重候选人的稳定性,毕竟制造业和银行确实需要真的热爱才能干下去吧 hhh(dddd)总结:个人评价自己水平说非常顶尖也算不上,但也是比较优秀的那一档。(真正大佬都是拿大厂 offer 打牌 hhh)我真正觉醒应该是今年年初,发觉在学校做横向实在没前途,市场上也不认这一套,在这样搞迟早要失业。然后寒假期间疯狂学八股、拿横向包装来改简历、投简历、找实习。不过感觉我命运的应该是投了腾讯的那一天,要不是那天手一抖点了投递,要不是那位腾讯面试官(后来我的 mt)愿意在一堆候选人里把我捞出来,我大概率是进不了顶尖大厂实习的。实习这段经历对我后面的秋招影响特别大,之前暑期投过但没动静的公司开始推进流程了,之前在 boss 上沟通后已读不回的现在也回了,总之就是命运的齿轮开始转动,秋招生活至此进入了简单模式。后面的秋招就凭着这个实习经历,不说杀遍天下无敌手吧,至少也是畅通无阻了。所以在这里作为过来人,告诫后面的学弟学妹能去实习就一定要去实习。在目前这个环境下,没有实习也不是完全没机会,但秋招难度会大幅上升,而且一轮轮被挂,对人的心气打击是真的很大,我身边就有例子,基础不差,但没有实习、没有像样的项目,一路被挂到怀疑人生,再去补基础、补项目,时间成本和心理成本都非常高。当然,严格意义上讲,今年秋招现在也还没彻底结束,还有补录、后补 HC、明年春招这些机会。只能说,越早觉醒、越早对准市场那一套去准备,才能越有资格把命运的主动权掌握在自己手里。
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创作者周榜

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