字节剪映vs美团金服选哪个

bg：9硕，科班，一段美团实习字节的面试官真的很好，面试过程中节奏紧凑，面试过程体验很好，HR直接加微信进度也跟进得很快！！！时间线如下：投递：11.17一面：11.19二面：11.21三面（HR面）：11.25offer：11.26

所有 Java 服务的线上问题从系统表象来看归结起来总共有四方面：CPU、内存、磁盘、网络。例如 CPU 使用率峰值突然飚高、内存溢出 (泄露)、磁盘满了、网络流量异常、FullGC等等问题。本文从以下四个角度，去分析如何排查线上问题，如果你也遇见过上面的这些问题，却无从下手相信你看完这篇文章，能够掌握线上问题的排查思路与工具方法，方便你遇到线上问题时，心中有数，不慌不忙，赶紧mark起来吧。CPU，CPU使用率飙升，如何定位内存，内存溢出、垃圾回收的问题排查思路与工具IO，IO异常时，如何定位网络，网络卡顿，网络不通的排查思路先说结论，大部分工程师也许没有全面的性能问题诊断机会，解决线上问题...

bg：2本9硕，第一段实习胆小🐭未投递bat整体timeline：10.9开始投递 除jdy外 10.23都已经结束美团（数据平台部）一面 二面 oc蚂蚁（Oceanbase某边缘部门）一面 二面拒绝（脑子进水了）快手（大模型应用开发）一面挂虾皮 （保险那边业务）一面 二面挂京东jdy（京东科技）一面 二面 三面 oc百度（用增后端）一面挂b站 （cicd流水线）一面挂滴滴 （mpt引擎架构）一面过 二面oc面试一些更具体部门或者业务，这里就不展开了，有感兴趣的同学可以私聊面经～一点感想：1.越来越卷了，认识了很多27届的小伙伴现在已经2-3段实习了2.大模型应用开发是趋势，在你学历以及简历深度到位的基础上，了解甚至熟悉大模型应用开发的东西会帮助你脱颖而出，最少能多很多面试（实测），但是也存在一个小风险：简历靠大模型吸引来的，可能一般也只是组里应上面okr要求要做agent，招你进去随便做一个，成长性堪忧，但是总比啥都不做好。3.自己做的项目，不管是点评还是什么其他各种秒杀 电商等，可以想办法多体现一些与众不同，面试官们真看腻了，他们都能给你全文背诵你简历的描述，最重要的在于项目复杂度，一定新颖程度描述到位的基础上，多结合个人的思考，没接触的场景或者问题，玩命调动自己做项目的过程经验以及结合一定八股来回答，在面试官那边印象不会差的4.算法这块，感觉绝大部分厂不会太为难，我手撕十多道的经验上来看，没有超出hot100及其简单变式，不用太担心5.最重要的还是运气，运气面前一切实力高低与否都显得很渺小而运气又和投递时期挂钩，短时间内如果没有面试或者面试结果不尽人意，不用着急，可以继续投递的同时一边优化简历和熟悉八股算法，没准哪天某大厂缺人就一面速通你了，幸福往往就在一瞬间～祝大家都能找到自己满意的实习～也欢迎同一届的后端小伙伴们一起多多交流

三面已挂，换到了tiktok泛架构业务组，重新从一面开始....1.自我介绍，因为简历是后端，上来就问你是选面后端还是前端？2.实习经历询问。3.进程和线程的区别。4.IO模型。5.数据库索引结构6.数据库的四种隔离级别。7.mysql主从同步机制，binlog日志的格式。8.长连接与短连接。9.场景题：积分排行榜，亿级用户，1-2秒延迟。10.自己的优缺点。