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索林
2023-08-20 20:27
爱旭股份_研发_研发
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爱旭太阳能校招内推2024
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01-19 11:52
曼迪匹艾_人力资源部_HRBP(准入职员工)
MDPI内推,MDPI内推码
常见问题:3.加班吗 目前我是加班的,一般➕0.5-1h,加不加班主要看自己的进度和效率,刚入职,操作慢,一般会加班。 4.加班有加班费吗? NO,超过晚上七点🕖可以点一份工作餐(必须七点以后才可以点,需要5点之前点餐,如果你确定自己加班会超过七点,就可以点啦) 5.有KPI吗? 有的,入职3个月(发文15篇)和6个月(发文60篇)都要发文量要求。转正后每个季度30篇,超过30每篇奖励300💰。 6入职后有人带吗? 有的,入职后每个人都有师傅带,遇到的师傅就像读研选导一样,听天由命,幸运的遇到耐心负责的,运气差点的~,不过一般都还是很好的 7.公司环境如何? 和你在其他分享中看到的一样,女...
曼迪匹艾公司福利 137人发布
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昨天 16:25
门头沟学院 Java
看不惯的一直都没改变
一、学历至上:能力被学历 “踩在脚下”在这个竞争激烈的求职市场,学历似乎成了一道难以逾越的鸿沟。“本科及以上学历”“985、211 院校优先” 这样的字眼在招聘信息中随处可见,仿佛学历就是衡量一个人能力的唯一标准 。我有个朋友,大专学的是计算机专业,在校期间就参与了好几个项目,技术能力相当出色。毕业后,他投递了一家知名互联网公司的程序员岗位,满心期待能凭借自己的实力获得认可。可仅仅因为学历是大专,连简历筛选这一关都没过。而那些学历更高但实践经验和技术能力远不如他的求职者,却轻松获得了面试机会。这种学历歧视真的合理吗?一个岗位,最重要的难道不是能否胜任工作吗?很多专科生、普通院校的学生,他们在大...
找工作以来,你最看不惯_...
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01-06 18:56
门头沟学院 Java
感谢腾讯云智,!!!2个月后给我机会😭😭
本人现在在数马线下集训实习,突然收到消息,告诉我排序可以到我了,震惊又想哭,最后,感谢云智收留🥹🙏!!!
Muyann:
前段时间发的第一条是我的错
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01-16 12:02
华为_软件工程师
华为OD机考备考经验贴-非科班转行版
一、前期算法学习规划(一)基础阶段:代码随想录系统学习 算法入门推荐优先使用 代码随想录 平台(网址:https://www.programmercarl.com/),这是一个免费学习资源,仅需关注微信公众号 “代码随想录” 获取验证码,即可解锁全部内容。该平台专为机试和面试设计,按 “数组→链表→哈希表→字符串→栈与队列→树→回溯→贪心→动态规划→图论→高级数据结构” 的科学顺序分类题型,每个专题都配有理论基础篇和总结篇,还提供免费视频讲解(难点重点直观拆解),且题解覆盖 C++、Java、Python 等多语言,适配不同学习者的需求。 学习时需遵循 “先独立思考,后参考题解” 的原则:每题...
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