1. 自我介绍2. 为什么不在实习公司转正3. 问项目（问得非常透彻，挖得很深）4. 讲讲i2c，uart，spi，uart的区别和特点5. 讲讲 uboot6. malloc申请的变量，局部变量，全局变量存放在哪里7. malloc能申请的最大内存空间是多少8.  Cursor怎么用的，现在不是在大陆被封禁了吗，我怎么能用9. 线程是怎么通信的10. 怎么部署deepseek的，布置了多少B的deepseek蒸馏模型，实际使用体验怎么样11. 链表和数组区别反问结束

真tmd的恶心，1.面试开始先说我讲简历讲得不好，要怎样讲怎样讲，先讲背景，再讲技术，然后再讲提升多少多少，一顿说教。2.接着讲项目，我先把背景讲完，开始讲重点，面试官立即打断说讲一下重点，无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样，说我正样本采样是错的，我解释了十几分钟，还是说我错的，我在上一家实习用这个方法能work，并经过市场的检验，并且是顶会论文的复现，再怎么不对也不可能是错的。4.面试官，说都没说面试结束就退出会议，把面试者晾在会议里面，丝毫不尊重面试者难受的点：1.一开始是讲得不好是欣然接受的，毕竟是学习。2.我按照面试官的要求，先讲背景，再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候（甚至已经开始蹦出了几个技术名词），凭什么打断我说讲重点，是不能听出人家重点开始了？这也能理解，每个人都有犯错，我也没放心上。3.我自己做过的项目，我了解得肯定比他多，他这样贬低我做过的项目，说我的工作是错误的，作为一个技术人员，我是完全不能接受的，因此我就和他解释，但无论怎么解释都说我错。凭什么，作为面试官自己不了解相关技术，别人用这个方式work，凭什么还认为这个方法是错的，不接受面试者的解释。4.这个无可厚非，作为面试官，不打招呼就退出会议，把面试者晾着，本身就是有问题。综上所述，我现在不觉得第一第二点也是我的问题，面试官有很大的问题，就是专门恶心人的，总结面试官说教，不尊重面试者，打击面试者，不接受好的面试者，技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下，岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的，但是也很cs

霸王茶姬卡学历吗😳😳

1.自我介绍2.项目介绍，深挖3.综合面积4.FPGA和ASIC设计的区别，FPGA的优势（我的项目是FPGA）5.约束文件（问的是综合约束，我答成时序约束了）6.静态时序分析，如何时序收敛7.会C++吗，有哪些offer，偏向什么方向8.面积功耗优化经验9.反问面试官很温和，面试体验很好，时长半个小时。