真涨知识了，原来如此，程序员是要记忆力好才能做的啊～

真的，被当成kpi的时候瞬间就知道了1、开不开视频都无所谓，还是我主动开的视频2、给道算法题就没声了，也没说时间限制，要不是我做完说了一声，我感觉能一直做3、问的问题也是相当炸裂，让我说说mysql相关的知识点，好家伙演都不演了4、全程就让我说一下mysql相关的知识就结束了不想招我别发面试邀约，真的无语   

1. 自我介绍不要超过90秒，面试官的前五分钟注意力很宝贵。除了介绍还有很多重要的事可以做：比如和面试官在small talk中建立一个良好的vibe，让面试官觉得和你说话，甚至共事是一件很舒服的事情。前五分钟的氛围好了，这个面试会一直顺下去的。 2. 不要按照时间顺序做流水账自我介绍。最好是简洁扼要地选取最关键（和应征岗位相关性最高）的几段经历，用“具体数据”支撑，讲好你在每一段岗位是做什么的，有什么贡献。并且实践发现，你一旦具体化“经历”，加深了面试官的印象，ta后续一般都会围绕你的这些具体数据做文章（这很好，因为他问的问题几乎都落在你的擅长领域和准备范围里。） 3. 如果是面试entry...

实习第二天就开始才看代码，就给我一个紧急需求要当天完成，真的很奔溃，那种不稳定的小公司千万别去