首页
题库
公司真题
专项练习
面试题库
在线编程
面试
面试经验
AI 模拟面试
简历
求职
学习
基础学习课
实战项目课
求职辅导课
专栏&文章
竞赛
我要招人
发布职位
发布职位、邀约牛人
更多企业解决方案
AI面试、笔试、校招、雇品
HR免费试用AI面试
最新面试提效必备
登录
/
注册
Keno_K
04-05 17:54
The University of Melbourne C++
发布于安徽
关注
已关注
取消关注
接好运
全部评论
推荐
最新
楼层
暂无评论,快来抢首评~
相关推荐
04-05 19:53
汤臣倍健_人力_HR
汤臣倍健春招
哥几个过完年又来上班了!!,第一周完全没啥工作效率,做点简单的事情内推一下同学们春招基本没啥人投,毕竟当初这个点大家都已经确定完在写论文了,确实是个捡漏的好机会,春招岗位满了会下线,所以尽快投吧来给大家提内推小建议啦,简历是别人认识你的初步印象,如何让面试官/HR通过简历看到你的优秀,看到你的特点,十分重要,决定着你是否会经常被捞; 简历是在有限篇幅(一般一页,经历多可到两页)的情况下介绍自己,因此需要简历需要有重点,有特点、有主次; 面试流程(共三面):(1)一面:hr面(线上视频面试),自我介绍+个人基本信息(籍贯、目前所在地等)+三个词形容自己(个人特质)+简单了解之前的项目经历和实习经...
点赞
评论
收藏
分享
04-05 16:33
哈尔滨工业大学 产品经理
面试官:大模型幻觉是怎么产生的?
大模型幻觉(Hallucination)是指模型生成与事实不符、缺乏依据或逻辑混乱的内容,其产生根源可从多个维度分析:数据驱动缺陷训练数据的噪声与偏见:大模型依赖海量互联网文本训练,而网络数据本身包含错误信息、主观偏见、过时知识甚至虚构内容。模型无法辨别数据真伪,可能将错误模式内化为“知识”。长尾知识覆盖不足:即使训练数据规模庞大,某些冷门领域或细节知识仍可能缺失。当模型被迫生成此类内容时,可能通过“脑补”填补空白,导致虚构。数据时效性滞后:模型训练存在时间差(如GPT-4数据截止到2023年10月),无法获取最新事件或研究成果,可能生成过时信息。概率生成的本质:模型通过最大化token预测概率生成文本,目标是“流畅合理”而非“真实准确”。当高概率路径与事实冲突时,模型优先选择语言连贯性。缺乏现实世界感知:模型仅学习文本间的统计关联,缺乏对物理世界、因果关系或社会常识的深层理解。例如,可能生成“太阳从西边升起”的合理句式,但违背常识。自回归生成误差累积:生成过程逐步依赖前文,早期错误(如错误的前提假设)会导致后续内容偏离事实,形成“幻觉链”。训练目标与评估偏差损失函数局限性:训练时以预测下一个token的准确性为目标,未直接优化事实正确性。模型擅长模仿语言模式,但缺乏事实核查能力。缺乏显式知识验证机制:传统架构未内置实时知识检索或逻辑推理模块,无法在生成过程中交叉验证信息真实性。应用场景的复杂性模糊性指令的过度泛化:当用户需求模糊(如“写一篇关于量子物理的论文”)时,模型可能虚构术语、引用不存在的文献以完成响应。对抗性提示诱导:特定提问方式(如“请描述历史上不存在的某场战争”)可能触发模型的创造性生成模式,混淆虚构与事实边界。缓解幻觉的常见策略知识增强:引入检索增强生成(RAG),实时调用权威数据库辅助生成。强化对齐:通过RLHF(基于人类反馈的强化学习)优化模型对“真实性”的偏好。不确定性标注:让模型主动标记低置信度内容,如“据某些资料显示…”。
牛客激励计划
聊聊我眼中的AI
点赞
评论
收藏
分享
04-05 18:06
The University of Queensland Java
Spring IoC(控制反转)
Spring IoC(控制反转)是Spring框架的核心功能之一,以下是其核心知识点总结: 一、IoC基础概念 控制反转(IoC) 核心思想:将对象的创建和依赖管理交给容器,而非手动编码。 优势:降低代码耦合度,提高灵活性和可维护性。 依赖注入(DI) IoC的具体实现方式,通过容器向对象注入依赖。 二、核心接口与容器 BeanFactory IoC容器的基础接口,提供基本的Bean管理功能(如getBean())。 延迟加载:Bean在第一次使用时创建。 ApplicationContext BeanFactory的高级实现,扩展了功能: 支持国际化(Me...
Spring
点赞
评论
收藏
分享
04-05 17:44
西安电子科技大学 Java
真诚求暑期实习内推,我愿用奶茶投喂内推人
求暑期实习部门直推捞一下宝宝吧
点赞
评论
收藏
分享
04-06 14:59
叮咚买菜_咚力生(管理方向)(准入职员工)
叮咚买菜内推
问题整理:【注重反思与改进】1.最有挑战的事2.产生分歧怎么说服对方的事3.你觉得方法有什么可以改进的4.如果再让你做一遍你会怎么做5.如果让你当组长你会怎么做【过往实习】1.你在实习中学到了什么2.你为什么看重这个【职业发展】【注重人岗匹配度】1.未来的职业发展路径是什么3-5年的规划2.为什么会选择生鲜行业3.你有针对这个岗位去做一些能力的提升吗4.你了解我们岗位吗5.你为什么胜任这个岗位6.考虑调剂吗这个应该时考察忠诚度【其他】1.期望薪资是多少2.你觉得你的优劣势是什么基本上就是这样问题了,牛u们可以按照这些问题准备一下。🥬叮咚买菜2025届校园招聘启动啦!【公司介绍】叮咚买菜于20...
点赞
评论
收藏
分享
评论
点赞成功,聊一聊 >
点赞
收藏
分享
评论
提到的真题
返回内容
全站热榜
更多
1
...
你的经历比较单薄, 但简历又弥补了这一点--双非仔个人简历分享
2044
2
...
字节last day,知无不言!
1904
3
...
六月还有机会的,对吗?
1297
4
...
发现27282届的同学怎么越来越卷了,投个票看看相互的进度吧
976
5
...
只有收到offer那一刻是开心的
952
6
...
25 暑期实习&秋招面经
835
7
...
答辩时被导师当着所有人的面阴阳
686
8
...
为什么我的mos管驱动电路总是不听话?(上-基本原理总结)
681
9
...
怎么包装实习经历呢
539
10
...
京东一面面经
529
创作者周榜
更多
正在热议
更多
#
写给毕业5年后的自己
#
6786次浏览
121人参与
#
今年形式下双非本找得到工作吗
#
133406次浏览
1007人参与
#
华泰证券Fintech星战营
#
190650次浏览
276人参与
#
职场捅娄子大赛
#
333480次浏览
3366人参与
#
你的秋招第一场笔试是哪家
#
128361次浏览
1397人参与
#
一人一个landing小技巧
#
64678次浏览
1003人参与
#
材料专业就业可以去哪些企业岗位
#
32780次浏览
314人参与
#
汇川技术求职进展汇总
#
120790次浏览
809人参与
#
产品2023笔面经
#
51077次浏览
441人参与
#
哪些公司笔/面试难度大?
#
2484次浏览
19人参与
#
硬件应届生薪资是否普遍偏低?
#
70123次浏览
506人参与
#
我想象的工作vs实际工作
#
470633次浏览
4781人参与
#
今年的你投递了多少份简历才上岸
#
33462次浏览
117人参与
#
通信硬件人社招/春招/实习投递现状
#
24888次浏览
922人参与
#
总结:哪家公司面试体验感最差
#
55695次浏览
262人参与
#
工作后会跟朋友渐行渐远吗
#
25596次浏览
191人参与
#
机械人的薪资开到多少,才适合去?
#
107729次浏览
445人参与
#
你的论文盲审过了没?
#
103044次浏览
1468人参与
#
考公还是考研,你怎么选?
#
25965次浏览
131人参与
#
机械制造秋招总结
#
51099次浏览
495人参与
#
实习中的菜狗时刻
#
349032次浏览
3216人参与
牛客网
牛客企业服务