很想感叹一下为什么有些面试官非常爱在面试刚开始就问:"你说说你申的这个岗位是做什么的",而且问这个问题的往往都是那些JD只有一两行,内容写的特别泛的公司
然后难得按照他们的JD编出几句答案,还要被说:"你说的这只是一小部分,我们岗位实际不止这些"😓
面了这么多家反而是JD写的最详细的那些公司的面试官会主动介绍...
要是非说想要通过这种方式来知道申请人是不是瞎申请,难道不应该公司首先把JD写清楚么
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遇到过一次,当场反问面试官你给我讲讲。然后面试就结束了😒
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发布于 2021-09-27 09:19
他还要说你对岗位理解不够深刻,我???
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发布于 2021-09-27 08:56
这种奇葩公司不去也罢
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发布于 2021-09-27 10:33

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Hakasee:我的简历和你的基本一样,上周去了上海,boss投了三百家, 三家线下面试 第一家没有做题,全是八股和项目,因为第一次面试不怎么熟练,挂了 第二家,给你几个题目(①css垂直居中文字,字体每两秒闪烁一下以及点击弹窗,②给你一个链接,实现可视化地图,③然后是八股,图片性能优化,以及对图片app有什么想法),45分钟内做完,然后老板面试) 第三家特别偏僻,有点阴森,到了之后让了一个工位给我,有四个题目,①格式化时间 年月日当前时间星期几② 正则表达式提取新闻文字,③在文本域输入文字生成选择题以及选项④生成商品排版还是什么来着 三家都是不超过50人的小公司 两家线上牛客笔试(卡伦特,七牛云,但是笔试不仅要考前端,还要考后端,算法,甚至数学题 我的建议是如果只做了这两个vue项目且不怎么熟练的情况下,先沉淀沉淀,把react学了,上海好的公司基本都是react查看图片
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