北方华创射频工程师面经

25秋招，成都新易盛光学岗流程8.5 投递8.29 一面，hr面，45min左右。开头简单介绍了一下项目，着重聊了一些产品开发的思路，没有具体的技术细节。综合问题环节讨论了常规的择业选择，家庭信息等，很少见hr一面的。 9.6 二面，综合面，20min左右，三个面试官，其中一位是hr，拷打了一点点项目，然后问了一些基础知识，比如对于慧差和球差的理解，还问了问专业课。新易盛2026届校招正式启动啦！【上市领军】全球光模块厂商TOP3，专注耕耘光通信领域20余年，2016年上市，股票代码300502【千亿市值】截至2025年8月27日收盘，A股市值突破3000亿元【万人大厂】全球员工万余人，总部位...

个人bg：双九小硕 自带京户 天线专业1.一院战武 电子电气系统抓总 工作2-3年后30-50 通勤开车50min2.北方华创  射频岗 签字费8×3 前三年总包35-40 通勤开车1h3.中国通号 嵌入式硬件 据说年包20-24 通勤开车20min4.京东方 lcd电路 年包20左右 通勤开车1h米子 荣耀还在泡吐槽：天线射频鼠鼠真的太难了，求捞佬们帮选

我在荣耀工作。每年秋季以后，很多平台就经常有人提问“xx大学学生，错过了校招，现在还可以内推吗？”可以是可以，只是那个时候真没剩什么机会。有感而发，写一些同学们找工作很难避开的几个问题。现在是AI、芯片、新能源……风口轮转，信息爆炸，同学们催生着“一步落后，步步落后”的集体焦虑。另一边，工作数年的技术人感慨：选对船，或许比追逐瞬息万变的风口更为关键。在选择之前大多数理工生眼里：投资优于战略，战略优于咨询；算法优于工程，后台优于前端。在毕业生眼里，处于鄙视链上游的岗位会被放的无限大，什么高级投什么，什么热门选什么。只要岗位够热门，我就能觉得自己是合适的。 消除认知误区很多热门，都是从冷门走过来的...

9号到现在一直没消息，有没有大牛知道这是属于挂了吗