我在荣耀工作。每年秋季以后，很多平台就经常有人提问“xx大学学生，错过了校招，现在还可以内推吗？”可以是可以，只是那个时候真没剩什么机会。有感而发，写一些同学们找工作很难避开的几个问题。现在是AI、芯片、新能源……风口轮转，信息爆炸，同学们催生着“一步落后，步步落后”的集体焦虑。另一边，工作数年的技术人感慨：选对船，或许比追逐瞬息万变的风口更为关键。在选择之前大多数理工生眼里：投资优于战略，战略优于咨询；算法优于工程，后台优于前端。在毕业生眼里，处于鄙视链上游的岗位会被放的无限大，什么高级投什么，什么热门选什么。只要岗位够热门，我就能觉得自己是合适的。 消除认知误区很多热门，都是从冷门走过来的...