蔚来校招

📌 公司：中科院计算技术研究所（ICT）📌 岗位：算法工程师实习生📅 面试轮次：HR压力面试🧠 被问问题如下：自我介绍，简要描述你对人工智能的理解及其发展趋势。面试官严肃问：“在项目中，你负责的算法模块出现了严重性能瓶颈，你会如何调整解决？”你在上一个项目中遇到过什么技术难题？你是如何应对的？面试官继续追问：“如果你有一个很复杂的算法问题，而时间又非常紧张，你如何优先解决？”面试官问：“你如何评估自己的技术能力？有没有失败的经验？”面试官继续施压：“在开发过程中，你发现别人提交的代码影响了你的进度，你会如何沟通并解决？”面试官严厉追问：“如果团队决定使用一种你不熟悉的技术栈，你会如何尽快掌握并上手？”反问环节我问了：“公司如何帮助员工提高在压力下解决问题的能力？” 面试官说：“我们通过定期的技术分享与跨部门合作，确保员工能应对各类挑战。”💬 小结：这场HR面试的气氛很有挑战性，问题围绕技术决策、问题解决及抗压能力展开。面试官期望看到你如何在高压下作出冷静决策，且能积极应对团队中的难题。

国企也是学历制吗？本硕都是211，能躺着进国企吗？

个人bg： 27届xdx找日常实习，项目是mit6824的Raft共识算法，cmu15445的bustub数据库，还有一个知识星球上面用go写的仿微信聊天室项目，主要语言是C++，会用go。由于一面把项目问的很详尽了，二面就主要问一些C++八股。面试拷打：1. 说一下模板类型推导。(这里我还拓展了auto类型推导以及二者关系)2. CRTP了解过吗？(知道是奇异递归模板模式，和enable_shared_from_this，但是细节不记得了)3. 说一下静态多态和动态多态的区别。4. 假设有一个子类继承自一个基类，那么我给这个子类加final关键字，有什么作用，编译器会进行什么优化。(面试官引导下推出了可以做静态绑定，减少虚函数表查找开销)5. 在多态中，我为什么要使用基类指针指向子类对象去调用对应方法。6. 如果基类的析构函数不是虚函数，那么在多态中的子类一定会发生内存泄漏吗，假如子类里面有一些int和double数据成员，谁来回收这些。7. 你知道folly库吗，使用过吗。(不知道)8. 了解folly库的promise和future吗，他们与标准库有哪些不同。(只和面试官说了标准库的promise和future)9. folly库的future可以设置回调函数，如果要给标准库的future添加这个功能，你会怎么实现，有什么思路。(在future里面加一个回调函数，增加一个call成员函数，当get成功时就调用回调)10. 知道brpc库吗，使用过吗。(不知道)11. 你有自己用C++实现一个线程池吗，是怎么实现的。(没实现过，和面试官说了一下猜想的思路)12. 用线程库时有没有关注过线程的使用率，没到100%怎么办。13. 了解C++多线程编程吗，说一下无锁编程。(说了atomic，CAS指令)14. 展开说一下atomic变量的内部实现。15. 知道C++的内存序吗。(完全不知道)16. 说一下可拓展哈希，知道线性可拓展哈希吗。17. 知道一致性哈希吗。(知道是一个哈希环，但是细节想不起来)18. 你使用过OLAP型的数据库吗，对于OLAP数据库一般有什么可以做的优化。(只知道列存储和分表)19. 看你项目中用到火山模型，那你知道向量化吗。(不知道)20. 你一般会怎么优化你写的代码。手撕：假设有一个数组，长度为N，这个N很大很大，使用C++多线程编程开32个线程对这个数组进行排序。(从来没手撕过这种题目，想写多线程归并但是当时人已经懵了，写不下去)。小结：通过这次面试知道了自己还有很多不了解和了解不够深入的知识，后续会补C++多线程编程和一些常用开源库方面的知识。面试官小姐姐很友好，会引导你做出回答，后面手撕给了挺多提示，但是当时人已经懵了，实在写不进去。二面结束后没说结果，多半是凉了。

金九银十，马上很多国企开始秋招了，来看看如何找国企相关的工作吧👇1、投递渠道：官方渠道：国资委官网、中国公共招聘网、国聘网、企业官网。第三方平台：****、公众号搜"国企校招"投递时间：工作日10-11点，避开系统繁忙时段。2、秋招时间线：3、国企选择：行业垄断型：烟草、国家电网、三大运营商、六大行，利润稳，福利基本拉满传统行业龙头：三桶油、中建、中铁、华润、华能，这类企业岗位多薪资待遇：国属＞省属＞市属＞区属＞国企控股子公司对大家有帮助的话，辛苦帮我点赞+收藏哦~