pandas入门级高频操作 #读取数据 pd.read_csv(file.csv) #取列 df['col1','col2'] #条件筛选 df[df['col1']=='xx'] #缺失值删除：删除name为空的行 df.dropna(subset = ['name']) #去重 df.drop_duplicates(subset = ['col1']) df.duplicated() #布尔值，行是否重复 df['col'].duplicated() #布尔值，列是否重复 #重命名 df.rename(columns = {'col1':'recol1','col2':'recol2'})...

对于工作我曾坚信一件事：只要我把事情做好，结果自然会说明一切。直到有一次，mt 很平静地对我说了一句话：“你的优秀，被看到，才是真的优秀。”那一刻其实挺刺耳的。因为它几乎否定了我长期以来对“踏实做事”的全部信仰。职场不是自习室，也不是考试场。你可以把事情做得很完整、很干净、很稳妥，但如果只有你自己知道，那它的价值就会被严重低估。我开始反思自己：很多工作，我做了，但没有同步；很多问题，我解决了，但没复盘；很多细节，我扛下来了，却默认别人应该能感受到。但事实上，别人不会主动替你总结你的贡献，在未看到你的成果之前，别人也并不认为你有多大能力，在职场上提高表现力很重要。后来我尝试做了一些改变：把阶段性成果明确地说出来；在群里同步进度，而不是只在私下推进；用事实和结果，去展示自己在做什么；测试报告邮件不仅要让➕1看见，还得让更多部门的➕1看见，甚至还得让➕1的➕1看见。这并不是为了表现，而是为了让正确的事情，拥有被正确评价的机会。

大三2段实习，一个学校老师项目组项目，一个自己从0-1写的微服务项目 简历还能怎么改 想投中大厂不知道有没有机会