实习学不学得到东西得看自己
按部就班肯定学的少
实习生说白了就是正职不愿意干的活,招一个实习生来干
要不就不需要太多能力,让正职干成本高,不如招个实习生来
所以平时干的活肯定会觉得对自己没什么提升
想在实习中学到东西,还是得看个人
首先肯定是要足够主动,多和组内其他实习生以及正职聊天,套近乎,反正就是多聊,从聊天中学到的东西也许会更多
其次是自己能力足够,在做完自己的工作前提,问mt或ld能不能带自己做点有挑战性的工作,他们愿意带,那我们就趁这个机会多问多学
(如果组内正职干的活也是非常的繁琐,不需要什么能力,这个还是自己评估一下,该跑就跑)
另外的,需要及时复盘,多积累,同时在职期间就多更新优化简历,能做到肯定不会差
那比较内向就学不到东西吗?其实不然
最终还是回到个人问题上,自己还是主动去找部门积累的文档,肯定还是有不少值得学习的,再不济刷刷牛客看看面经也是有进步的
如果你实习就想着每天做完工作就结束了,那能学到的肯定就很局限了
#你觉得实习能学到东西吗# 我选可以学到东西
实习生说白了就是正职不愿意干的活,招一个实习生来干
要不就不需要太多能力,让正职干成本高,不如招个实习生来
所以平时干的活肯定会觉得对自己没什么提升
想在实习中学到东西,还是得看个人
首先肯定是要足够主动,多和组内其他实习生以及正职聊天,套近乎,反正就是多聊,从聊天中学到的东西也许会更多
其次是自己能力足够,在做完自己的工作前提,问mt或ld能不能带自己做点有挑战性的工作,他们愿意带,那我们就趁这个机会多问多学
(如果组内正职干的活也是非常的繁琐,不需要什么能力,这个还是自己评估一下,该跑就跑)
另外的,需要及时复盘,多积累,同时在职期间就多更新优化简历,能做到肯定不会差
那比较内向就学不到东西吗?其实不然
最终还是回到个人问题上,自己还是主动去找部门积累的文档,肯定还是有不少值得学习的,再不济刷刷牛客看看面经也是有进步的
如果你实习就想着每天做完工作就结束了,那能学到的肯定就很局限了
#你觉得实习能学到东西吗# 我选可以学到东西
全部评论
没错 你看正职的活就知道这个实习值不值呆了
智齿!
太对啦

说得好
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