求指导

总共面了三次 第一次九月底一面二面都是八股盛宴加简单手撕最后hr横向挂了估计第二次第三次约的都是半小时一看就没手撕，第二次好歹问了十分钟八股第三次一面就问了一个vue3diff剩下全在问我百度实习学到了什么 有什么成长纯聊天我以为是kpi，结果给我发了二面通知。二面一直问我很专业的大厂术语，什么怎么检验交付效果，我听懂都很费力气了而且我们就是一个tob连产品都没有 写完测试就上线了哪有交付质量🥲

小天才26秋招分享（三面凉经）tl：9.13投递-10.10自主约面-10.10一面-10.11上传作品集-10.14二面-10.16三面（交叉面） 一面：线上邮件通知选择具体面试时间段（大约20mins）面试官问题1. 请先做一个自我介绍（1分钟左右）。2. 简历项目追问3. 在校期间有获得哪些奖学金吗？4. 有挂过科吗？5. 学得最好的课程是哪些？6. 分享一个人力资源领域中你觉得很重要的知识点。7. 根据以上追问若干问题8. 结合实习经历，招聘的具体成果是你直接负责的社招岗位吗？9. 你的导师对你的工作评价是什么样的？10.追问11.综合实习经历，你目前更适合做人力哪个方向的工作？12....

还有没有想进华为od的

链接 乍一看是并查集问题,但是我们需要进行一些操作才行 两者是否有关联,或者关联度是否不小于K,我们可以只进行关联至少为K的操作 比如测试用例 4 3 1 2 3 2 3 2 2 4 4 1 2 4 1 3 1 假设到了4 1的查询,我们先对操作按关联度排序,然后找到第一个关联度不小于4的位置(lower_bound),接着从这开始进行Union操作,然后答案就出来了(我们只需在根节点记录总结点数就行,不过要减1,排除自己) 一开始我想着每次查询操作都重置num数组(也就是每个信息组成的树),但是这样时间复杂度大到爆炸!!! 经过D老师的提示,我才发现关联值的查询操作包含了关联值高的,二者是包...