秋招 国企

科大讯飞Java后端面经（已OC）摘自优秀牛油1.自我介绍2.拷打实习3.拷打项目4.讲讲双亲委派5.讲讲cas和aqs6.ReentrantLock是公平锁还是非公平锁7.讲讲线程池8.cas如果失败会发生什么9.cas和aqs基于什么场景去使用10.为什么aqs适用于写的场景11.讲讲ThreadLocal （脑子有坑 听成synchronized 提醒后脑子一直想的是什么lock 还是没起想来是ThreadLocal   艹)12.慢查询优化13.explain有啥字段 字段含义14.生产的数据库数据可以拿到测试环境中吗15.索引数据结构16.相对于b树优势17.联合索引底层是怎么样的面...

双中2软工，秋招准备allin央国企，目前在一家勉勉强强中厂的厂实习(10000+人 + 有一点名气)，干的都是dirty work，最开始感觉无所谓，但是感觉周围人都去大厂实习了慌了，各位神通广大的🐮友们，能说说进央国企要咋准备，最近还投了投运营商的暑期实习😭      

大厂vs外企vs国企：程序员的围城困境与真相 一、核心维度对比表    维度 国内大厂 外企（微软/Amazon等） 国企/银行科技岗     薪资范围 30-70W（应届生天花板高） 20-50W（总包含股票） 15-30W（福利占比高）   工作强度 996常见，oncall压力大 1075为主，年假15+天 朝九晚五，偶尔加班   技术成长 前沿技术，高压迭代 规范流程，但可能边缘化 老旧技术栈，转型风险   稳定性 裁员风险（35岁危机） 全球裁员波及，但赔偿高 近乎铁饭碗，末位淘汰少   隐形福利 食堂/房补/期权 商业保险、海外transfer 户口指标、超长带薪病假    二、深...

菜🐀学通信的，双9，实在不愿意转码，目标未来想干一些和本行相关的，有成长上升空间的，但对国企成长上升速度实在不看好，所有和通信开发相关的厂海投到6月又颗粒无收。在上一条动态华为被挂了之后，某航天院所相关的公司询问意向，留用机会不确定。听说大多互联网/通信私企的都不关心在国企实习经历，问一些同学也认为国企实习作用不大所以目标私企的话，国企实习有必要去吗？谢谢各位朋友